安徽厨师长招聘信息

招聘店长和厨师长各一名，男女不限！店长在45岁以内，厨师长在50岁以内。店长有三年自助餐经验，能独立带店，会抖音引流，会营销，熟悉名种软件。底薪8000起加各种福利待遇。厨师长有三年自助餐经验懂管理，会控制成本，熟悉各个岗位，会标准化流程，熟悉自助餐盘点和进出货物软件。有自己小团队。底薪8000起加各种福利待遇。电话

招聘信息———辽中、新民一商场美食城现招店长（厨师长）两名、要求如下：（1）人品好、有领导能力；（2）懂技术、会制作；（3）懂菜品、会营销；（4）懂成本核算、会管理；（5）要有团队精神；（6）想挣钱、能吃苦。^_^提供吃住待遇优：底薪8000—-10000；完成年终目标（任务）有年终奖。联系人文师傅电话同步

【急聘】歙县王家大院饭店歙县王家大院饭店招：服务员3名，洗碗阿姨2名，领班1名职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。联系电话：点击查看详情

招聘：总厨师长薪资：1.5万-1.6万【岗位职责】1、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按上级规定的成本生产优质产品。2、根据餐饮部的经营目标和方针及下达的生产指标，负责中、西餐各类菜单的筹划和更换，负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。3、协调中、西厨房工作以及厨房与其它部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位的人员安排和调动工作。4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的考勤工作。5、督导各厨房管理人员，对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理，审定厨房设备及用具的更换，添置计划。6、掌握中、西厨房的工作程序，及时处理运行工作中出现的问题。7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度，岗位工作程序及其标准。8、负责菜点出品质量的检查、控制，对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。9、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房生产质量和经济效益不断提高。10、负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。11、主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进，负责处理客人对菜点方面的投诉。12、参加酒店及餐饮部召开的相关会议，保证会议精神的贯彻执行；主持召开厨房工作会议。13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况，检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况。14、检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决。15、根据餐饮推销计划和原料的季节性特点，组织菜肴的生产和成本核算，不断更新和丰富菜肴品种。【岗位要求】1、高学历,同岗位工作经验10年以上。2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验，其中在4星级饭店工作不得少于10年以上。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。地址：南京市桥浦口区桥林街道乌江镇明发江湾温泉大酒店

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：•-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的-拥有一个广阔的晋升前景-获得很多受益终生的技能-获得免费的餐饮和制服一与团队一起参与充满乐趣的活动一有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程报名工作职责一从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到**的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求-大专及以上学历（本店同时招募全职员工岗位，缴纳五险一金，学历不限)-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者-喜欢快节奏的工作并能适应轮班