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博士后具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨；在生物医学工程、临床医学、基础医学、零磁科学、量子精密测量、物理学、光学、低噪声磁屏蔽材料、激光器、微弱信号检测及其他相关领域的科技创新工作中取得突出成果；具有海内外一流大学或一流学科博士学位，年龄不超过35周岁，取得博士学历学位不超过3年。博士后工作站招聘薪资福利:综合收入：每年50万以上（含政府补贴）；享受杭州市应届毕业生生活补贴政策：博士10万；可认定杭州市E类人才，享受E类人才租房补贴；出站留杭工作享受市区给予的40万一次性补助；出站留院服务满3年续聘后滨江区再给予20万一次性补助；博士后出站直评副高级职称，符合条件的直评杭州市D类人才。研究院成立于2020年12月，由浙江省、杭州市、滨江区三级政府共同支持建设的新型研发机构（事业单位），由房建成院士担任首席科学家。研究院博士后工作站成立于2022年7月，并于2024年4月获批国家级博士后工作站。研究院坚持将博士后培养作为队伍建设重点，两年内累计培养人数已达40人，在量子传感和零磁医学研究方面取得了系列研发创新和成果产出，多位博士后获得国家自然青年基金及特别资助等荣誉，其中获得国家自然青年基金4人（博士后2人），博新计划2人，国资计划BC档3人，面上资助7人。/工作地址:杭州国家高新技术产业开发区（滨江区）