济源市安全员招聘6000一月

【济源富士康】6月13日面试政策（以此为准）大量接收暑假工不限制户籍()不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市年龄:18-48岁，男女不限 【长期小时工】 ⚠查学籍6月份员工：26元/小时7月份员工：26元/小时8月份员工：26元/小时9月份员工：24元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/9/30员工差价含税6%，商保100元/月 【暑假工】员工：底薪2100+200补助+加班费，综合工资5000+员工每月7号发同工同酬政策周期：2024/8/31

招聘：安全总监薪资：1万/年岗位职责：1.负责组织制定矿区环境影响评价报告、水土保持方案的编制和评审备案，负责公司安全、环境保护、水土保持等涉及安全、环保方面规章制度和本部门规章制度的制定工作；负责本部门绩效考核方案的制定和考核工作；2.负责公司矿山安全、环境保护规划的制定和组织实施、采区现场管理、安全和环保隐患治理、土地复垦和生态修复的组织实施、绿色矿山建设等工作；3.负责公司矿山双重预防机制建设，构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，以安全风险辨识与管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类控制在接受范围内，杜绝和减少事故隐患产生；第二道是治隐患，以隐患排查和治理为手段，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，并有效治理；4.负责公司矿山的安全、环境保护的协调工作，保障公司生产经营有序进行；5.负责组织矿山日常安全、环境保护管理工作，定期召开安全培训学习，提高各采区的安全环保意识和技术水平、管理水平；6.负责公司矿山安全生产、生态环境和质量事故的调查处理工作；7.负责公司和各矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）的办理工作，协助合资公司办理矿区安全生产许可证和复工复产手续、矿区用地手续（临时用地、林地）办理工作（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；8.负责公司和各矿区环境保护证照的办理工作，协助合资公司办理矿区环境保护证照（合资公司不具备办理能力的情况下，由安全环保部负责办理）；9.负责安全生产、自然资源、生态环境和矿山开采全过程等的突发问题和事件的调查、处理；10.督促落实企业及所属矿山依法生产和建设。11.及时完成领导安排的其他工作。任职条件：1.大专以上学历，采矿、地质、机电等相关专业；2.熟悉矿山行业法律法规、技术规范和安全管理经验；3.具备5年以上矿山安全管理经验。4.具备良好的职业道德、敬业精神和企业责任感，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，适应矿山工作环境。5.注册安全工程师

年龄要求：50岁以内，高龄勿扰从业经验：从事过主体分包劳务主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）

急招：施工安全员1名双休社保任职要求：1、25-38岁，大学专科及以上学历，工程管理、安全工程等工程相关专业；有能源业安全管理工作经验及安全员证书优先；2、掌握安全管理知识；3、执行力强、坚持原则、良好的抗压能力。上班时间：8：30-18：00，周末双休；薪酬：税前4-5k（具体面议，优秀可谈），转正交社保，需要长期的，管住不管吃职位福利：周末及法定假日双休、春节、端午、中秋节日福利工作岗位内容：1、负责执行公司年度安全工作计划及执行安全管理制度要求，实施工作计划内容；2、协助项目部对新进施工人员进行安全教育，对在建施工项目进行安全检查、安全例会、安全交底、文明施工管理等工作；3、开展安全督查工作，负责作业过程风险辩识与管控，对检查情况形成检查记录；4、到施工现场进行安全文明施工检查，配合项目部发现问题反馈问题整改问题；5、负责办理新进班组及施工人员的入职手续及安全教育/安全生产培训，做好施工人员的出勤记录；6、负责对在职施工人员的承揽协议、劳务协议，授权书等资料进行档案管理；7、建立健全安全生产管理台账；8、完成上级交办的临时性任务；9、配合项目经理日常管理工作等；工作地址：洛龙区（以洛阳上班为主，但需要出差汝州、平顶山）报名咨询电话：☎ 李女士(同V)备注：报名请发简历，没有简历发基本信息和工作经历也行。