乐山附近招聘安全员

薪资：镓项目安全员职位要求1.具备中级及以上化工专业技术职称或化工安全类注册安全工程师资格；2.大专及以上学历，化工类专业优先；3.从事化工行业三年以上。公司福利五险一金、年终奖、带薪年休假、节假日福利、提供住宿、工龄工资、高学历补贴、股权激励等。

薪资：安全科长1、在安全副矿长、安全副总的领导下，落实安全生产岗位责任制，负责安全生产监督管理工作。2、参与制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。3、参与安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。4、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，督促落实安全生产隐患整改措施，提出改进安全生产管理的建议。5、协助安全副矿长、安全副总搞好煤矿安全教育培训工作，组织制定、监督落实煤矿的安全生产教育和培训计划，创新培训方式，提高培训效果，如实记录安全生产教育和培训情况。6、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。7、积极参加安全生产会议，统计、分析、研究安全生产情况，提出安全隐患整改措施。8、协助安全副矿长对煤矿火工品安全管理，督促落实煤矿炸药库、油库、瓦斯抽采泵站、瓦斯发电厂等重大危险源的安全管理措施。9、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。10、组织考核煤矿矿井安全生产标准化管理体系工作。11、组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验，进行案例宣传警示教育。12、参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。13、督促落实下井跟班带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。15、负责监督安全生产监管监察指令的落实，并及时反馈。坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法违法组织生产。严抓“三违”工作。16、参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度，对分管范围内安全风险分级管控工作负责。参与审定安全风险辨识评估工作，组织制定并落实分管范围内安全风险管控措施，监督考核全矿安全风险分级管控工作。

倍樂花. 硬菜硬究所招贤纳士、操作简单、容易上手岗位：服务员，配菜（夜宵）（工资面议、包吃住）要求：男女不限，18-55之间性格好，做事认真，服从管理，有团队精神，长期稳定，沟通能力较好，有经验者优先工资待遇:3300-5000元底薪+提成+业绩奖金每月休息3天有意者联系联系电话:地址:太和酒店对面

公司名称:四川油龙能源科技有限公司业务范围：本公司主要从事石油天然气管道防腐保温、修复、检测等相关业务。招聘岗位：建造师、安全员(有安全C证)、要求：中专及以上学历，有责任心，踏实肯干，学习能力强，能适应不定期出差。年龄50岁以下。公司地址：温江招聘人数：4人福利待遇：5000-9000+社保年底奖金联系人：李女士

招聘 一、职位名称:燃气工程资料员1、大学专科及以上学历，建议是工程管理、工程造价等相关专业;2、从事相关工作1年以上，具备一定的燃气工程资料编制及管理经验;3、年龄 25-40 岁，男女不限，攀枝花本地和外地都可以，包食宿。五、工资待遇:月薪 4000-5000元，依法缴纳社保，月休4天。满一年可享受带薪休假，公司会不定期举办团建活动，自愿参加。二、施工安全员招聘要求：1、需要有安全员证，有相关工作经验1年以上，能独立负责安全相关方面工作招聘联系人:王经理电话:工作地点:四川省攀枝花市东区。

1:对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；2:对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，履行安全员职责；3:做好新进场人员三级教育、安全技术交底等资料；4:熟练掌握建筑施工全过程，熟悉现场所涉及的各分部分项工程安全规章制度；5:具有一定的协调、沟通、组织能力；6:年龄不超过40岁，人在川内的可直接电话联系

1:对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；2:对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，履行安全员职责；3:做好新进场人员三级教育、安全技术交底等资料；4:熟练掌握建筑施工全过程，熟悉现场所涉及的各分部分项工程安全规章制度；5:具有一定的协调、沟通、组织能力；6:年龄不超过40岁，人在川内的可直接电话联系，联系人：谢部长