济源市急招二次结构木工6000一月

6月17日号济源富士康电子厂，政策含税如下：一、非济源【模式一小时工】 6月份员工：2️⃣6️⃣7月份员工：2️⃣6️⃣8月份员工：2️⃣6️⃣9月份员工：2️⃣4️⃣1：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）2:政策周期：2024/9/30一、济源籍小时工模式一❇️6-7月份☞员    工：21元/H❇️8月份☞员    工：24元/H❇️9月份☞员    工：22元/H发放条件:1.员工：每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职），CNC岗位额外+2元/H随小时差价补贴放；二、【模式二】暑假工员工：底薪2️⃣2️⃣0️⃣0️⃣➕200➕加班费➕不扣社保➕综合工资5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕（）

【招聘】 电话客服中视传媒有限公司招聘：电话客服1、18-36岁以下，工作经验不限，专人带薪培训，简单易操作。2、底薪3300（含300全勤）+高提成+聚餐+节日福利+年终奖+团建（综合薪资4500-8000）3、工作时间：（每月带薪休假6天）8：30--12：00下午1：30--18：00法定节假日带薪休假4、联系方式：刘经理（）我司承诺工资准时准点不拖欠！！！

[涨价了，涨价了]不限区域不限区域不限区域[济源富士康][不限名额][最后高价][学生工社会工配比面试当天学生工：社会工＝1：1输送]️️家门口企业不查学籍️️不看显微镜住宿条件好️️不扣社保不穿无尘衣男女18-48周岁，男女不限一、小时工模式一[查学生]员工单价:☞6-7月份：26元/H☞8月份：26元/H☞9月份：24元/H️政策解析及发放逻辑:1.员工每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）。非CNC岗位员工降价2元/H2.员工同工统酬外差价含税63.商保100元/月4.政策周期：2024/9/30二、小时工模式二：[学生工]☞员工：同工同酬️政策解析及发放逻辑1.员工：每月7号发同工同酬2.供应商：员工8/20在职，供应商核算利润3.政策周期：2024/8/31以上所有模式供应商利润均含税5感谢各位老板的支持与信任-报名 工作地址：河南济源