上海招聘一级注册消防工程师

本公司招男性消防工程师一名，年龄50岁以下，要求有相关经验，检测、维保、评估、出具相关报告，一样都没有就算了，沟通能力没问题！能配合操作员完成维保、维修任务，需要的是经验和独立思想。有应对检查的能力，待遇面谈，上六休一，国家法定节假日，可以调休。管住，五险（个人承担个人部分）。工作地址:上海，事多勿扰感觉差不多的可于本人联系！微信同号！马工

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1、负责公司消防维保项目日常管理、消防设施检测:2、组织制定和实施重大项目技术决策和技术方案;3、解决检测维保项目的技术问题:4、不定期对施工现场进行检查，随时监控维保和检测项目质量，发现问题及时召集相关人员进行处理:5、协助公司完成项目招投标工作，协助编写投标相关技术资料等:6、负责贯彻执行国家相关法规和政策建立健全相应的管理制度，落实公司质量管理程序实施:任职资格:1、大专以上学历，持有消防工程师证书或者已通过考试。2、有从事消防工程施工、检测、维保工作经验者优先，或有从事消防管理工作经验者优先。3、熟悉消防专业相关规范、规定4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间:按国家法定节假日休息。暂招聘

内蒙古乌海招聘：消防设施维保人员若干名，持有消防操作员中级证书，消防工程师1名，工资面谈工作地点：乌海及周边、乌兰察布及周边、准格尔旗及周边薪资：5500+待遇：法定假、驻场补助、奖金、社保，上六休一/季度假，每季度报销一次休假往返路费，满一年工龄工资100元，满一年带薪年假10天。具体面谈。

岗位职责：1、根据施工图纸和现场设计合理的暖通方案，并能够熟练的做报价预算以及图纸绘制；2、根据项目进展情况、甲方要求、现场实际情况以及货源情况及时有效的对方案进行调整、修改；3、施工图纸的绘制、更新调整及配合工程管理部门绘制竣工图；任职要求1、大学专科以上学历；2、给排水、机电、暖通等相关专业；3、1年暖通空调行业设计工作经验，沟通表达能力强；4、具有一定的专业基础理论和专业技术知识掌握暖通设计相关知识、能进行设计及一定的成本预算能力；5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、天正暖通、办公软件、网络软件；

暖通设计工程师工作职责：1、负责公司项目暖通动力规划设计；2、根据客户需求、系统架构、设备配置、管道布置等。制定HVAC电力系统的设计方案，包括：3、根据项目需求，对现有HVAC电力系统进行改进和优化；4、指导暖通能源项目实施并监督指导施工过程；5、参与客户暖通动力系统的评估验收，协调客户与公司之间的沟通与协作。工作要求：1、本科及以上学历，暖通空调或相关专业；2、3年以上HVAC动力设计经验，有石化、化工相关项目经验，并具备设计和验证能力；3、熟悉暖通空调动力设计规范和标准，具有较强的技术和管理能力；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于理解和满足客户需求；5、熟悉相关设计软件，能够独立完成设计任务；6、具有责任感和安全意识，能够保证设计的安全性、可靠性。

给排水专业负责人任职要求：1、本科及以上学历毕业，具有10年以上工作经验；2、熟练运用各种设计软件，诚实肯干，具有强大的理解能力；3、具备大型项目的运作经验，熟悉相关的设计规范，具备扩初和施工图设计经验；4、具备良好的敬业精神和高度的责任心，同时具备出色的沟通和协调能力；5、具有注册设备工程师资格者优先考虑。

公司简介：上海涵标建设工程有限公司是一家年轻创业型公司，依托现有江浙沪社会资源配套成立，从事企业环保设施实施安装工程，因公司发展需要，招才纳贤。职位描述：电工/焊工证/职业操作证、接水/电、桥架、配电箱、 设备安装、设备运行调试 、企业环保运维一：岗位职责:1、负责现场施工管理、设备安装工作；确保设备正常运行；企业环保设施日常维护。2、二次配水/电、布线、设备安装、调试设备等。能带队完成设备安装与调试;3、完成公司交办的其他事项。二：阅历要求：（年龄40周岁以下）1、有设备安装水/电/电控箱相关3年以上工作经验，有相关的专业知识（中专及以上学历）有较强的动手能力，看懂图纸、能简易CAD画图。2、对变频调速及PLC控制系统有一定了解者优先考虑;3、根据要求，及时完成任务，并解决在过程中出现的各种问题;4、能吃苦耐劳，积极乐观，具备较强的团队协作意识、沟通能力，有责任心。5、薪资待遇：(绩效+考核）7000+非诚勿扰！

岗位职责:95%的定检(打力矩、大部件更换、消缺之类的)+5%的运维薪资:6K~9K需要证书:低压证、高空作业证，出海证。(有两证也可)其他待遇:除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放②法定节假日加班费，按劳动法执行。(1年11天)③五险一金+商保【六险一金]④高温补贴按实际情况发放。⑤无固定上班时间。按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。小时加班工资倍率:3.0倍-国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算。假期和住宿假期:工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天;住宿:部分城市住部分项目住(包住)面试地址:北方，东北，华东，华南，西北，西南，阳江，湛江，中原。