江津区最新长白班招聘信息

9.19珞璜长白班物流园招聘企业优势:不用体检每周可预支工资不需要经验，工作轻松包吃工作餐，住宿免费岗位：打包，拣货，库维，补货等多个岗位选择要求:男女不限，18-45岁上班时间:08:00-20:00左右薪资待遇:9月30日之前17元/小时，后面转为计件工资，多劳多得综合薪资4500-5500元2⃣高叉司机，必须持有叉车证待遇：前期23元/小时，后期转正：底薪+计件+各项补贴+五险综合到手5000-6000地址：重庆市江津珞璜镇保税港：

报名请备注成都/重庆9.4德邦物流直招企业优势：当天安排免费住宿，月休46天，入职免费购买，长夜班（中途休息1-2小时要求：20-50岁（年龄硬性条件73年9月以后）装卸工，底薪+食宿补贴+50全勤+吨位提成=综合6-8K（装车10元/吨，卸车14元/吨）快递分拣员薪资：底薪（无责）+食宿补贴+50全勤奖+集体计件，综合薪资-，新员工到手左右电叉司机薪资：）+食宿补贴+50全勤奖+个人计件（4毛3左右一票），综合薪资-包住不包吃（6人间）福利食堂10元/餐，新员工前4个月5号预支底薪，21号发放全部工资1⃣江津珞璜德邦快递(西南总部）2⃣成都市双流苏普洛斯（双流）仓库设施有限公司️周一至周点14点罗

龙岗平湖周结[庆祝][庆祝][庆祝]（大龄工）[庆祝][庆祝][庆祝][红包]需要15人整理.蔬菜.卸车装车秤重！每天装卸量少，需要10人。18-55岁。包吃住！[红包]周结21元/小时.[红包]一个月休息4天18：00-:05；00左右，[红包]每周三结上周工资：离职人走账清，[烟花]空调宿舍水电费平摊。保险50元/月。做到过年优先，报名王

请晚上联系，长期夜班！招聘申通快递：分拣快手：3名集包快手：3名工资计件模式，多劳多得，单价美丽，票货是小盒子，小件，衣服，包吃，熟手优先，月入过万！欢迎各位高手来撩[勾引][勾引]工作地点，广州市白云区太和镇大源。有意者请联系：袁士尤先生（微信同步）

✅美团优选北杜仓新项目招聘：计时和计件同时进行，下午4点统一面试，进仓试岗2小时✅【分拣岗】酒水米面，零食日化，水果蔬菜，冷链冷冻，下午4点到2点左右，23-38岁，月综合6000-9000元/月月休四天，每月15号发薪不限行，可代领可预支赶紧联系【西安一仓计件岗招聘信息同步】-9月22日已开始全面招聘计件岗位入职即可享受时薪保护：具体规则如下：1.时薪保护：时薪保护20.17/H（发放条件：①日出勤餐后10/H封顶；②个人绩效表现≥1；③保护期内不得离职）。2.时薪不保护：①保护期内离职；②个人绩效表现＜1。3.保护周期：30天（保护条件：出勤时长不低于30天）。4.保护对象：首次二次入职员工均享受保护。5.保护期间薪资发放标准：计时&计件取高发放。6.涉及岗位：仓储条线所有计件岗（计件岗包含分拣岗、装载码托岗、入库岗）。以上保护，不含补贴，补贴另算。禁止：穿短裤，凉鞋 ，背心裙子，吊带 

厂订单多，需要20名给产线上料的员工，上完可以休息，产线没货了再上，可以抽烟带手机，管吃住工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资：白班308/天，夜班330/天管三顿，一天11小时每月15准时发放工资！每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、男女不限，18岁一45岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件1、每天工作时间11小时；每周休息1天，每月休息4天2、、订单充足，常年加班稳定【厂区福利】4人间，厂里有食堂【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李物品请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿

本工厂在职员工大概300人，现因业务需要，另开展一条线，需大量招聘以下岗位：1，机加工20人，工资4500—70002，打磨工10人，工资5500—70003，浇铸工15人，工资8000—120004，检验员4人，工资4500—65005，砂心工5人，工资4500—70006、机加工8人，工资4500—6000（长白班）以上岗位包吃包住，买五险，月休四天，节假日休息，有厂车接送，有孝顺金，上班时间：两班倒7—7点。（不会可以免费学习，上手快）7，长白班招聘机加车工，数控机加工，早上8点到下午5点，提供工作餐，包住，买五险。

薪资福利:1.入职纯包吃包住2.奖励:朋友一起奖励500人.在职报销车费3.工资准时发放，1、长期工:底薪2300+绩效1000+产能奖励1000+岗位津贴500-1000，月综合工资6300-7800。每月准时发工资。2、短期工，25-30元一小时，多劳多得，自愿加班，包吃包住，入职购买五险一金。3、入职满7天可预知300-800元三.吃住条件伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!四：年龄16-44岁，男女不限。

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。