深圳招聘挂车司机

薪资：人力资源主管岗位说明：1.负责人力资源部门的文案整理工作；2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员，负责协调业务部与人力资源部门的配合工作；3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作；4.负责人力资源管理项目的整体流程把控；5.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;7.完成上级交办的其他事项。岗位要求：1.大专学历以上，人力资源管理相关专业；2.遵守国家法律，形象气质佳，具备优秀的文字功底；3、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件；3.熟悉人力资源管理六大模块，并对人力资源管理有一定的自我认知；4.逻辑思维清晰，整理能力较强；5.20-35岁，不限相关经验；6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

薪资：人力资源专员岗位说明：1.负责人力资源部门的文案整理工作；2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员，负责协调业务部与人力资源部门的配合工作；3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作；4.负责人力资源管理项目的整体流程把控；5.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表;7.完成上级交办的其他事项。8.无责底薪+提成制，综合薪资6-8k；岗位要求：1.大专学历以上，人力资源管理相关专业；2.遵守国家法律，形象气质佳，具备优秀的文字功底；3、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件；3.熟悉人力资源管理六大模块，并对人力资源管理有一定的自我认知；4.逻辑思维清晰，整理能力较强；5.20-30岁，不想相关经验；6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

活用品驻店配送超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。提供车住吃无押金0元入职当天安排住宿【上班时间】正常门店上下班时间，无单时可自行休息。【福利待遇】1配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！4.按单计算6-9元/单＋距离补贴＋重量补贴＋全勤＋高温补贴5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，一个月较少6000-8000，第二个月人均8000-10000，干的好都是1万以上，有兴趣可直接电话联系！长期招聘PS:入职1个星期左右可申请预支500的生活费

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