牡丹江矿工招聘信息去哪里看

※★☞招工启事☜★※七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招掘进工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求掘进工：20-55岁，男性，身体健康，吃苦耐劳。二、薪酬福利工资7000-10000，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。电话（）：长期有效！！

岗位职责：1、负责工程项目现场施工全过程资料的编制整理，按照工程资料管理规范进行相关资料的收集、整理、编号、立卷、归档，形成符合标准的工程档案，保证工程档案资料的规范性、完整性;2、负责技术文件原件的保管，包含招标文件图纸、施工合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、联系单、签证单、隐蔽验收记录、竣工验收报告、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收记录、竣工验收资料及需提交的其他材料资料等，并对上述资料中的设计变更单、联系单、签证单需进行编号存档;3、负责项目现场各类会议的记录、整理、会签、传递、存档工作;4、负责收集和整理材料设备进场开箱验收后厂家提供的资料，施工中各种原材料结果回索、上报、分类保管等;5、整理、汇编工程竣工资料，负责配合业主、监理及上级单位或部门的资料检查工作，协调其它单位做好工程竣工验收及竣工资料的管理；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程，工程管理，电气工程等相关专业优先；2、具有4年以上资料员相关工作经验；3、做事细心、有责任感，有较强的沟通能力；4、熟悉运用Word、Excel等常用办公软件，熟练使用工程资料软件。薪资待遇8000-10000。

毕节市纳雍县招通防副总和总工通防副总工资：20000起，加提成高总工工资：25000起，加提成高任职资格：1.受教育程度：大专及以上；专业要求：通风及相关专业2.年龄年龄在50岁以下（优秀者可放宽年龄限制）；3.具备在规模30万吨矿井5年以上通防工程师工作经历。4.持证要求：持安全生产培训合格证有效证件（优先考虑）岗位职责：1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。2.具体负责“一通三防”技术业务工作3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划：督促降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。5.负责瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段等。7.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持“一通三防”隐患排查、“一通三防”月度技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责“一通三防”工程验收的监督工作等。8.深入现场，掌握“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。9.组织“一通三防”事故调查、分析、提出技术措施和意见。10.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。11.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。

振兴煤矿招工通风区。招井下安瓦员、打钻工、井下作业人员，相关事宜如下：一：报名条件：1.18-45周岁，遵纪守法，诚实守信，初中以上学历，身体健康，无缺陷，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，能长期从事井下工作，服从单位安排。2.薪资报酬同现有在岗职工同薪同酬，五险一金，通勤大客接送，交通便利，配有班中餐。二：用工形式：聘用劳动合同制工人，依据《劳动合同法签订劳动合同》，享受在职职工同等待遇。三：报名方式：应聘人员需持身份证原件自行至振兴矿通风区后勤报名登记。