一级造价工程师招聘武汉

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

招聘：造价、技经工程师薪资：1-1.5万/月岗位要工作内容/岗位职责：1.负责光伏、储能、配电网、综合能源项目的估算、概算、预算、结算、招标控制价等专业资料编制工作；2.负责项目的市场分析、财务评价、投资方案设计等报告的编制工作；3.负责配合完成项目的投标报价资料编制工作；4.负责公司总包、对外投标及分包项目的成本测算工作；5.负责公司总承包项目全过程的预结算编制工作；6.完成领导交代的其他工作。岗位要求：1.学历：本科及以上，工程造价相关专业优先考虑，具备工程造价3年以上工作经历，具有光伏、储能系统工作经验优先考虑；2.良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调及策划能力。3.熟练掌握广联达、博微、Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；4.熟悉电力定额及相关计价规范，光伏、储能、配网报价的构成，能准确地计算出工程量和工程造价5.具备良好的学习能力和独立思考的习惯，良好的团队合作精神。6. 专业素质过硬、沟通协作能力强的，学历可适度放宽。备注：中南电力设计院上班

招聘：算法工程师薪资：1万-2万1、信息处理、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，本科及以上学历;2、熟练掌握计算机视觉核心算法(图像滤波、图像分类、目标检测、图像分割、图像复原、图像增强图像分割、图像加速等)以及深度学习核心算法(定位、识别、分割等)2、熟悉C/C++、python、matlab等开发语言，能独立编写程序;3、熟悉Opencv库来处理图像4、1-3年工业视觉经验，对工业视觉流程有全面了解，有过实际AOI工作经验5、根据项目情况需要现场驻场调试6、组织能力强，善于沟通，协调组员的工作任务7、逻辑性好，善于分析解决项目中遇到的实际问题地址：武汉市武昌区文创大厦

招聘：基础创新工程师薪资：1万-2万1.负责电池材料制备和测试相关平台的构建工作；3.协助其它部门或科组完成电池材料性能指标检测与评估工作；4.负责制定负责新型储能电池样机设计规范；5.负责制定新型储能电池产品测试标准；6.负责编写电池测试相关设备操作指导书、新材料、新体系评估文件、设计文件、试制文件、工艺文件、物料清单等文件；7.完成部门负责人安排的其他工作。地址：武汉市东湖新技术开发区光谷三路777号武汉东湖综合保税区移动终端产业园12号楼4层

湖北武汉东西湖区：招聘：水处理工程师1人（膜工艺-东西湖区）薪资：7000-1万/月职位描述岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。岗位要求：1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判；4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作；5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准；6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。

招聘：污水工程师薪资：0.6-1.5万/月一、岗位职责：1、污水处理工艺方案编制、工艺设备选型设计、图纸设计、技术支持与服务；2、项目预算造价的编制，投标文件制作，销售支持对接；3、完成污染因子分析及相关实验指导；4、完成工程项目相关的采购支持、安装指导、售后培训工作。二、任职条件：1、大学本科及以上学历，身心健康，积极向上，具备有吃苦精神；2、有污水处理技术工作及设计经验三年以上，有环保行业进取精神；3、熟悉工业水处理优先。三、公司平台1、集团公司总部在上海，武汉是公司华中总部，平台新有成长空间。2、公司支持优秀员工持股，共同发展，打造上市平台。3、公司工作环境优雅，福利待遇完善，以人为本，工作氛围融洽，积极向上，有工匠精神。4、公司已完成水项目布局，每年销售订单已达2亿，上岗即可进入实战状态，奖金每年有保证。5、公司属于教导学习型企业，同事之间相互传帮带，学习进步有保障，实践实验有（已有若干水处理厂运营管理）6、公司团队领军人物有20年相关的经验、资源；与大学、设计院合作多，人才发展空间大。

武汉基础工程师大量要人，线上面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上基础经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：元/时住宿免费，商保80元/月，工时超高，综合薪资要求有爱普生/AR机械臂调试有一拖二、料库设备经验等相关经验优先，线上面试，通过率超高富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排名单提报：李老师 工作地址：湖北武汉

招聘：体系工程师薪资：7000-8000一、负责ISO9001、ISO14001，OHS18000管理体系维护及推动；二、主导内审、外审、管理评审工作的有效开展，撰写审核报告。对不符合体系要求的行为予以制止并跟踪其有效改善；三、质量事故及客诉的组织调查、分析和处理；四、负责各部门目标/指标推动、达成； 五、负责公司质量管理体系外部认证与评审，包括二方审核和第三方审核的接待、准备、协调和联络工作； 六、负责质量管理体系最近法律法规、行业信息的汇总工作。任职资格：1、大专及以上学历，机械、铸造等相关专业； 2、3-5年以上质量工程师的工作经历；3、3年质量认证工作经验；熟悉管理体系认证（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000）。

30、山西天泽承工程检测有限公司现招聘全职人员1名：技术负责人（非退休人员）：高级工程师+道路检测师（有最好）+桥隧检测师（有最好），要求技术业务熟练，可对公司的技术进行全面指导，维护好公司资质及升级，带领公司团队往更好的方向发展。薪资待遇：详谈。联系电话： 联系人：师先生

岗位名称：空调主管薪资待遇：面议招聘人数：1人工作时间：8小时岗位要求：1.中专及以上学历，空调相关专业2.持有电工上岗证（低压）、空调制冷操作证3.3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调管理能力、处理突发事件的应对能力强4.严格执行项目工程年度、季度、月度等工作计划5.具有组织实践培训及员工训练的工作管理能力;6.具有组织协调处理突发事件的应对能力岗位职责1.负责并完成所辖区域的的空调、给排水、消防设备、设施管理工作2.负责统计设备运行能耗及数据分析与管控，做好能源审计的数据收集及巡视等节能管理工作3.负责专业监视和测量装置的定期检验与管理4.负责专业所需材料的采购计划申报及领用5.负责暖通专业任务分派，指导、协助、协调

招聘：造价工程师（预算专员）薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1.负责组织、编制工程项目的施工图预算及成本核算；2.根据工程、材料市场价格合理编制预算、工程量清单等；3.熟悉电力安装工程预算及定额；4.根据图纸进行相关电力工程项目的电气设备报价；5.负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算等。任职要求：1.工程造价或预算类相关专业，大专及以上学历；2.熟悉掌握广联达造价或博微预结算等计价软件；3.熟悉国网35kV及以上输变电项目预算编制并有3年以上相关经验；4.独立办理和编制过预算、结算、工程投标报价等工作经验；5.持注册造价师、造价员或预算员证等职业资格证者优先。

招聘：注册造价工程师薪资：0.8-1.6万/月工作内容：1、负责设计方案估算、初步设计概算、施工图预算、投标文件编制等；2、审核不同设计阶段各专业限额指标，参与设计方案经济比选，编制概预算书；3、建设项目全过程造价控制咨询服务；4、完成领导交办的其他任务。5、本岗位可以兼职。任职资格：1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业大专及以上学历；2、持有注册一级造价工程师证（安装/土建），高级职称；3、精通工程概预算编制工作，熟悉国标清单和湖北定额以及相关的规定和政策；4、熟练使用相关算量软件及造价编制软件，能独立从事工程造价编制工作。5、能担任概预算专业负责人。6、工作细致负责，具有较好组织协调能力，良好的沟通能力，极强的敬业精神