南京工程造价师招聘网站

土建成本预算专员岗位要求：1）有招投标经验，从投标到竣工有完整的项目的经验；2）擅长土建方向成本预算；3）有施工单位同岗位工作经验；4）熟练使用广联达、未来软件；5）统招本科毕业，相关专业毕业，优秀者可放宽学历；初创型公司，欢迎优秀的建筑行业精英自荐或推荐。拒绝画饼、拒绝PUA。认真工作，开心生活。能力出众者薪资可谈。福利：五险一金，双休

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：6000-6999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设备的考察询价，对原材料采购审核进行把关（4）审核设计图纸，掌握施工现场进展情况和用材统计任职要求：（1）专科以上学历的应届生或毕业生，机电工

【高薪就业，月入过万】年龄18-48周岁，有证或者看着年轻的年龄可以放宽到50岁，要男工，必须识字，五指健全，无纹身、无犯罪记录。【面试要求】招聘普工、焊工、油漆工、焊工辅助工、油漆辅助工等多个岗位，接收没经验小白。【工作内容】生产集装箱，每周单休，忙的时候两周休一天【薪资待遇】没有证的，不会的，前7天学徒，前7天120--200一天，7天后280--420一天！1.焊工380-450元/天（不要证）2.普工280-400元/天3.油漆300-400元/天4.焊工学徒280-320元/天包吃包住，综合计件工资9000-15000【面试时间】周一至周六早上9.00-10.00到公司集合【注意事项】突然来的不安排面试，提前报备名单。​

国企劳务派遣1.本科及以上学历;2.有全局和前瞻思维，业务性强，能识别经营风险、制定相关解决方案工作;3.有战略规划相关工作经验，有中大型企业经营管理、预算管理、成本管理、行业分析者优先;4.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强;5.具有良好的组织协调能力、较好的的文字功底，具备独立完成大型材料的能力，善于沟通，能够适应高强度工作:6.有相关从业经验的优先。

薪资：技经（南京）岗位职责：1、主要从事新建、改扩建输配电工程等项目投标报价分析、工程设计技术经济分析和概预算编制的工程；2、完成领导交办的其他事务。任职要求：1、大学专科及以上学历，工程概预算、造价或工程管理等相关专业；2、具备220kV及以下电力工程概预算独立编制能力，掌握相关法律法规、计价规范及专业技术知识；3、熟悉江苏地方安装定额、清单及计价要求、政策等；4、能熟练使用博微、未来系列软件件；5、具备主动学习的能力，积极上进、团队合作的职业精神。