松江区本地找月嫂

婴护理：有经验的老月嫂薪资8000起至16000，面试考核通过定级别和工资；无经验的可以报名参加公司培训，培训期间提供住宿，实习有薪资；公司有直营月子中心8家，加盟家政及月子中心300家。工作长期稳定岗位职责：1、产妇的日常护理及心理疏导；2、产妇的健康护理及常见病预防；3、知道产妇实施母乳喂养、乳房护理、恶露观察等；4、新生儿专业护理。5、有良好的沟通能力，会说普通话有一定的亲和力任职要求：1、年龄要求50岁以下，能识字、写字、初中学历以上；2、普通话标准、相貌端正、品行良好、身体健康、无传染性疾病、精神状态良好。3、有良好的服务意识，能够配合护士做好相关工作；4、热爱母婴行业，有爱心、耐心。

医院急要招聘月嫂陪护10名到手工资具体如下1；普通病房一对一280--300一天2；VIP病房一对一300-320一天3；普通病房一对二320-360一天4；招聘两名出单月嫂，工资底薪4500＋提成综合工资，12890-15900，看个人能力住家月嫂，工资11800--14800/26天5；母婴证、健康证、身份证正反面。年龄50岁以下，提供住宿，不包吃

6/20号-招聘信息.（上海达丰厂商）男18-40岁（）面试时间：明天周四（6/20号）12.30面试，名额有限，提前报备.驻厂驻上海达丰-品检&组立技术员，派遣工，长期工，（在达丰上班）发薪日：每月5号发薪不用体检，90%要穿无尘衣男女不限，18-40周岁，月综合薪资5000元左右！1、员工基本工资2300元，加班基数2020元，平时加班按3.33小时计算加班费（正常班8小时，加班2.33小时，厂区按3.33小时时数计算加班费，驻厂会多给1小时加班费补贴），周末按11.33小时计算加班费，夜班津贴260-300元/月，餐补360元-500元/月，综合工资5000元左右～2、免费住宿上海达丰附近快捷酒店，免费Wifi，电视，4人间（白晚班合住），走路上班15分钟路程～3、无大面积纹身及色盲色弱、身体内无金属假牙钢板，上海达丰黑名单不要，可成集团黑名单不要，离职再进需满2个月～4、特别提醒：禁止携带智能手机及金属物品进入车间，厂区为车间，车间门口有储物柜存，可以放手机等物品。面试地点：上海松江车墩速8酒店大厅.面试资料：携带4张身份证复印件，4张一寸照片.：在职15天返600.（出名单需在职）﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌电话

岗位名称：住家护老；月嫂；做饭保洁员。岗位要求：住家护老：1.有体检合格证明；2.可以帮助老人打胰岛素；3.有耐心，能够照顾半自理的老年人。月嫂：1.有体检合格证明；2.具备良好的母婴护理技能。做饭保洁员：1.有体检合格证明；2.能够麻利地完成卫生清洁工作。薪资待遇：住家护老：薪资5500，单休+法定假。月嫂：26天到手11060。做饭保洁员：薪资2300，双休+法定假。

松江康复医院招护女工两名，年龄55岁以下，有护理经验。三证齐全（身份证，护工证，健康证），能接受面试（面试不通过还是要退回的），三天试工。要有力气（康复病人基本都是需要转移，抱上抱下的）有耐心，眼里要有活，性格好活络点的。一对一，护理到手每天217.48元，做的好的可以一对二，一对多，收入还可以多点。,

订单号：【订单类型】：白班10小时【服务地址】：上海市浦东新区花木附近【客户情况及需求】：我们260坪，6口人，做饭保洁但是要有育儿经验的，宝宝都是我们自己带，辅食也是自己做，但是宝宝的衣服日常整理都是要阿姨来的，挑剔的阿姨我不要，我们家人比较多而且有要求的【服务师要求】：40岁以下，要眼力有活的，不浪费食物的最基础的，就是人品要过关，有育儿经验的【薪资待遇】：8000/26天，法定节假日加班双薪

急招，住家育婴师，松江新城，思贤路，主带3岁男宝，家里有爷爷奶奶烧饭，（但是要会烧饭，宝宝辅食丿保洁有钟点工，偶尔要阿姨烧饭保洁，月工资7500至8000，做6休1有法定假日，不带睡，九月份宝宝上幼儿园，到杨浦上班，阿姨负责接送宝宝上下学，白天阿姨在家打扫卫生，要求年龄在45~50岁之间，南方阿姨，高中文化以上，普通话标准，活泼开朗，会做宝宝辅食，不要太胖，个子在1米60左右，面试成功马上上班，联系人王军老师！（老单丿

应聘家政工作的姐妹们，请耐心看完————上海百思家政是一家诚信的家政品牌，我们会把所有的工资，收费，要求等，全部写清楚。不存在课程推销，扣押证件，工资抽佣，老乡拉帮等不道德行为。上海百思家政，可以为想从事家政的姐妹，更高的工资水平，但我们的要求也更高。百思美家不要求阿姨有多高文化，只要求可以阿姨刻苦尽责做事，不看手机，不偷懒，不较真。自2019年起，我们已经为认真工作的阿姨，赚到比其他阿姨高30%-50%的工资，约每年多赚3~6万左右。但我们不欢迎消极怠工的阿姨。以下是我们介绍：——上海百思家政主营住家阿姨，住家育婴师。面向上海，浙江，江苏市场新手工资：10000-15000老手工资：15000-25000——·百思家政工作主要为住家家务阿姨和住家带宝宝阿姨，每月休4天，全年有11天带薪法定假期。一般工作时间和家庭主妇一样，从早6:30-晚20:00，中午会有1小时午睡时间。·要求：我们要求20-55岁，身体健康，工作负责，会做饭做卫生。——·百思要求，每位姐妹必须做岗前培训，考核后才能上岗。岗前培训时无任何费用，百思会提供免费的培训和食宿。上岗的第一个月拿到工资后，你需要支付15%的中介费，约1000元。第二个月后无需支付，工资100%到手。·若你是新手，或希望追求更高的工资，可以参加深度培训（收费），培训期2周，培训期包食宿。费用为6280，上岗后3个月付清即可。——无论深度培训和岗前培训，我们要求都非常严格，但从我们家政出去工作的阿姨，都会赚的比市面阿姨更多。所以请做好心理准备。如果你符合以上要求，你可以直接来公司，免费参加岗前培训，考核后，我们会安排你上岗。

一、岗位说明职称：高级育婴师二、岗位职责与任务：1.为3个月～3.5岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；2.需要掌握婴幼儿的基本保育情况等；3.需要指导教师.客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。任职要求：1.有育婴师资格证；2.年龄25-40岁，喜欢孩子，热爱教育行业；3.有特别好的亲和力，耐心，热心；4.有较好的学习能力，善于沟通；5.一年以上的相关工作经验。（有月嫂，月子中心工作经验者优先）所需技能：保育员、早教、教师、幼师、学前教育、教师资格证(幼儿园)、早幼教等三、工作权限：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、具有良好的道德品质；3、具备相应的技能；4、具有良好的人际沟通能力；5、有强烈的工作责任感。四、岗位考核指标：（a）具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范。（b）热爱婴幼儿，具有较强的亲和力和耐心，能够与婴幼儿建立良好的亲子关系。（c）具备较好的沟通能力，能够与家长、同事及其他相关人员有效沟通。（d）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新育儿知识和技能。专业知识要求（a）掌握婴幼儿生长发育规律及特点，能够针对不同年龄段的婴幼儿提供合适的护理和教育。（b）熟悉婴幼儿营养需求和喂养方法，能够制定合理的膳食计划和喂养方案。（c）了解婴幼儿心理发展特点，能够运用适当的教育方法和手段促进婴幼儿的心理发展。（d）掌握常见的婴幼儿疾病预防和护理知识，能够在第一时间发现并处理婴幼儿的健康问题。（e）熟悉婴幼儿的安全保护措施，能够预防意外事故的发生并具备应急处理能力。实践能力要求（a）具备实际操作能力，能够独立完成婴幼儿的生活照料和护理工作。（b）具备教育引导能力，能够根据婴幼儿的个体差异设计并实施早教方案。（c）具备观察与评估能力，能够及时发现并解决婴幼儿的成长问题。五、岗位工资体系：工作时间：24小时薪资范围：8000-15000元/月薪酬高端：满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励.薪资8000-15000以上新手有师傅1对1教工作高端;我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责宝宝护理、辅食、早教等企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮你实现理想