新余汽车修理工招聘

招聘：汽修技术总监兼车间主管薪资：8000-10000公司福利： 包工作餐两餐、月休4天、购买部分保险、满勤奖、绩效奖、通讯补贴，定期提供专业培训；岗位职责：1、售后解决技术问题；2、车间解决管理类问题；岗位要求：1、同等岗位5年以上工作经验，成熟稳重，有亲和力，经验丰富，有沟通能力，有协调能力，有执行能力，2、具有超强的管理能力，工作积极主动，对工作认真负责，会视频拍摄者优先。3、具有良好的团队精神和敬业精神，有良好的服务意识。4、提供各项培训，提高工作技能我们看重人才的发掘和培养，工作表现优秀者，可以晋升到更优质的岗位。

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招聘：机电维修薪资：3000元以上/月1、全日制汽车维修专业大专以上，经验丰富者学历可适当降低；2、2年以上大型汽车维修厂机电维修工作经验；3、有良好的汽车故障判断经验，责任心强，熟悉电线电路，持中级以上技术等级证书。4、持C牌驾照者优先。

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

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七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士