路桥现场技术员招聘

（核电）招聘成熟电工（面试定岗位）一、工资待遇及人员需求1、招聘要求：电气调试技术人员4人电气调试组长5人电气调试工10人2、工资待遇：A:电气调试技术人员工资：7000-13000；B：电工组长工资：（370-400）元/天8小时+20饭补C：电气调试工工资：a:技工：240—28020元饭补/天b:熟练技工：280—32020元饭补/天二、证件/年龄要求低压电工证（内）年龄20—50周岁以内，均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右三、工作地址：浙江省台州市三门县（工期10年）缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资注：时间：入住工作满半年后单趟路费路费标准：可二等座及普通列车硬卧车票，高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价凭证均需要真实有效凭证，机票需要登机牌及行程单联系电话：（微信同

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】企业入职奖金3000【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江三门核电招聘：.管工组长1名长期的420-450/8小时，管住不管吃2.电工组长(电缆、桥架、仪表、端接、仪表调试、电气调试)320－400/小时3.钳工组长340-400/8小时4.起重组长320-380/8小时5.普工200/8小时6.焊接QC1300－360/8小时7.机械QC1300－360/8小时8.电气QC1300－360/8小时9.各专业技术员，5000－8000，加班另算，核电经验优先每天补助20，长期工。交社保，提供住宿要求年龄55以内。有相关经验优先，无案底，身体健康。加班1：1工资。工资项目部直发。

（核电）招聘成熟电工一、工资待遇及人员需求1、招聘要求：电气调试技术人员4人电气调试组长5人2、工资待遇：技术人员工资：7000-13000；电工组长工资：（370-400）元/天8小时+20饭补二、证件/年龄要求低压电工证（内）年龄20—50周岁以内，均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右三、工作地址：浙江省台州市三门县（工期10年）缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资注：时间：入住工作满半年后单趟路费路费标准：可二等座及普通列车硬卧车票，高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价凭证均需要真实有效凭证，机票需要登机牌及行程单联系电话：（微信同）

广东联兴-浙江三门核电招聘联系：麦（此号）1、管工组长：400-450元/8小时+20元/工作日餐补（需到现场测试，月初定薪）要求：核电带组安装经验2年及以上（ap1000经验优先）2、电工组长：330-380元/8小时+20元/工作日餐补要求：持电工证，会微弯，IED导管安装，路径，三大系统（通讯、照明、火警）——ap1000、国和优先3、电工：280-320元/8小时+20元/工作日餐补4、普工（管焊10人、电仪30人）：200元/8小时+20餐补5、各专业QC/技术员（管道、电气、焊接、机械）电话面试定薪要求：除普工外其余岗位工作核电经验2年及以上，无违法犯罪记录，身体健康，年龄20-48周岁内以上岗位提供住宿（水电均摊）、五险、高温补贴-工作满6个月报销单趟报道路费（高铁二等座标准）/自驾不报

招聘：技术总工薪资：1.5-3万/月1、参与制定与执行公司发展战略规划，制定技术和产品发展规划；2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料，为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持；3、组织制定新产品的立项工作，并参与其投产与入市；4、组织专利的申请和技术认证工作；5、组织建立健全部门管理制度，规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解；6、完成领导交办的其他事项；任职要求：1、35-49岁，男女不限，大专及以上学历，电线电缆、材料、机电类相关专业,具有工程师职称者优先；2、10年以上电缆行业，同等管理岗位3年以上工作经验，熟悉电缆产品的产业化流程；3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源；4、从事10年以上产品工艺，产品开发及管理工作，其中5年以上技术总工以职位经验；5、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，熟悉电缆行业技术发展趋势