北京机械工程师招聘信息

任职要求：1、中专及以上学历，了解机械或电气知识，优秀应届生优先；2、有无工业机器人行业相关经验均可，没有机器人经验可以参与免费的岗前实训，实训通过后可上岗。工作内容：1、操作机器人2、项目现场机器人及相关设备的配置与示教，校准，和安装调试等工作（没有经验的要参加岗前实训）3、跟进设备现场运行状况，及时跟踪解决处理问题，并做好记录，及时反馈给部门领导（售后服务的工作）4、指导和检查电装人员对机器人及关联产品的布线、安装及项目技术问题的快速处理与总结（现场安装的环节，其实把产品组装一下，难度不大）5、对客户操作人员进行系统程序的操作培训，配合现场技术负责人对客户进行技术培训与指导（系统培训教大家如何使用，我们操作的太多了，教会大家使用肯定没有问题）——具体的内容可关注我，私信沟通！待遇：工业机器人系统操作工程师6000-9999元/月入职缴纳五险一金包住包吃加班补助工业机器人系统操作工程师6000-9999元/月入职缴纳五险一金包住包吃加班补助

10北京冠诚测量技术有限公司工作地址：昌平区北七家镇宏翔鸿企业C座104联系人：王先生联系方式：（）邮箱：【岗位1：销售文员（女性）（1人）】应聘要求：会操作电脑，有相关工作经历。年龄不限，学历不限。薪酬福利：月薪5300元，缴纳五险，签劳动合同。【岗位2：销售员（男性）（1人）】应聘要求：会电脑、能出差、有相关工作经历。年龄不限，学历不限。薪酬福利：月底薪6000元，缴纳五险，签劳动合同。【岗位3：车间操作工（男女不限）（1人）】应聘要求：会电脑、有相关工作经历。年龄不限，学历不限。薪酬福利：月薪5300元，缴纳五险，签劳动合同。【岗位4：机械工程师（男女不限）（1人）】应聘要求：有相关工作经历，熟练掌握电脑制图设计。年龄不限，大专学历。薪酬福利：月薪7000-8000元，缴纳五险，签劳动合同。

招聘：机械工艺工程师薪资：4000-80001、 负责新产品的试产及导入；2、制作产品的装配工艺流程，编制工艺文件（SOP等），核定标准工时，制定工艺参数，维护生产BOM，设计生产工装，指导现场生产；3、组织现场生产工艺稽核、工艺技术支持、关键工序管理，维持制程的稳定性；4、优化工艺过程，提高生产效率，保证产品一致性、可靠性；5、生产技术问题分析与改进；

招聘：机械工程师薪资：面议1、25-45岁，大专及以上学历，三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验；2、熟悉生产线机械设备工作原理，了解生产工艺，熟悉CAD二维制图软件；3、熟练使用CAD制图、独立承担项目的研究设计能力；4、正直、真诚、执着、责任心强，具有较强的沟通协调能力；5、工作时间五天8小时制，如设备调试会加班比较频繁阶段性。

昌平北七家央企单位年龄：18—35岁白班：净身高175以上工资5000，夜班：净身高172以上工资4700，一日三餐一顿一荤一素，住公寓4-8人间，班车接送10几分钟路程工作环境好，要求身材均匀、无前科精神良好，早九晚八接人面试❗️报道地点：国网电力空间技术有限公司-北门7考勤1300,

沙坪招聘： 一： 普工/车床操作工【白班】薪资： 3000—5000 元/月（生、熟手均可）二：机械工程师薪资：5000-8000元/月要求：会CAＤ或其他机械设计绘图软件。提供食宿。以上岗位：→※工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，逢星期天休息。→※本公司待遇从优，提供食宿，逢星期日休息，试用期后买社保，薪金面议，有意者可到厂面试。☎ 电话：、李小姐☀邮箱：【请注明应聘职位名称】⛳ 公司地址：鹤山市沙坪镇镇南工业城20号⛳招聘单位：鹤山市颖锋机械有限公司【专业加工数控零件】

北京萃取应用技术研究所】财务助理-成本核算员 1人要求：负责成本核算，核算，人工成本入账管理工作。数控车工2人 要求： 40岁以下，能独立看图完成编程、操作。机械设计1人 23岁-40岁，本科以上学历；具有较强的学习、分析、以上工资面议，五险一金，年终奖等福利待遇。工作时间：周一至周六，8:00-17:00，午休1小时。地址：密云云西开发区联系电话：

薪资：工艺经理/主管岗位职责：1.负责现场工艺路线管理，产线标准化操作及异常维护；2.负责车间KPI指标的达成与改善；3.负责工艺文件、SOP的编制及优化，员工标准化操作推进；4.负责产线重要异常分析并主导工艺问题解决，持续工艺优化改善；5.负责工艺控制计划制定，并主导推进技术体系稽查和优化6.负责人力、材料、机器工装治具等优化改善，以达到降本增效目的；7.负责人才梯队建设，组织氛围提升相关工作；任职资格：1.本科以上学历，材料学、光伏相关专业，光伏行业技术岗位6年以上工作经验；2.熟悉组件工艺技术和工艺工作流程，有新厂筹建、新产品和新材料导入的项目经验；3.熟悉质量管理体系、实验设计DOE、精益生产、六西格玛、SPC等；4.具有丰富的车间现场工艺问题解决的实操经验和解决问题能力，可跨部门沟通协作；5.责任心强、敬业，能承受一定的工作压力，可出差，具有持续学习能力和创新意识。