北京机电工程师招聘信息最新

招聘：厨工薪资：4200元以上/月1、完成厨师长交代的任务；2、完成主管分配的任务。1、年龄18-55岁，男女不限，学历不要求；2、公司免费培训，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、有相关工作经验优先考虑，身体健康，无疾病，有健康证；4、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；5、能吃苦，有一颗积极上进的心。

招聘：后勤管理员薪资：5500元以上/月1、配合店长做好店面的管理工作，对其他岗位通岗。1、年龄18-55岁，男女不限，学历不要求；2、公司免费培训，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、身体健康，无疾病，有健康证；4、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；5、能吃苦，有一颗积极上进的心。

招聘：酒店管理薪资：6000元以上/月1、配合店长做好店面的管理工作，对其他岗位通岗。1、年龄18-55岁，男女不限，学历不限；2、公司免费培训，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、有相关工作经验优先考虑，身体健康，无疾病，有健康证；4、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；5、能吃苦，有一颗积极上进的。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

招聘：机电一体工程师薪资：5000-8000任职要求：1.机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握PLC、变频器、DCS等逻辑组态程序的编写和设计；3.有人工智能电气自动化相关经验者优先；4.有二级或以上建造师资格证的优先聘用（机电、建筑）。岗位职责：1.配合机务做产品电控研发设计；2.可独立研发新的电控元器件及设计控制方案；3.现场技术指导、售后电气问题的解决。

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。