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本公司由于业务发展需要，特招聘项目经理及技术负责人各两位，项目经理具有一级建造师资格证书，技术负责人也具有一造或中级以上职称，业务方向偏:市政道路、地铁高速公路、各种管网、管廊，土建，桩基、绿化、强弱电、防水、消防等。要求业务精道、善于工程管理、与人沟通，吃苦耐劳，具有团队精神的有志精英垂询，非诚勿扰，谢谢！

打卡30天结账[红包][红包][红包]长期短期，随时账清，做满三个月奖励1000宜昌枝江市大型企业招聘普工，投料工20名，包装工5名。[红包]要求：男女不限，学历不限，年龄18-54岁以内，女工18-48岁内，身体健康，吃苦耐劳，能从事轻微体力劳动，车间有点灰尘，适应两班倒12小时，面试上要求体检体检费坐满三个月报销。[红包]工资待遇：投料工230一天，女工包装210/天，12小时两班倒，每个月15号发工资。[红包]员工福利：免费包吃四餐，早餐，中班，晚班，宵夜，免费包住宿，生活非常好，住宿环境非常好上下铺只睡下铺上铺放东西4人间，洗衣房都有。联系电话：

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

1、前期调研一是详细了解有关的政策性和技术性资料，提出相关的建设性意见，二是研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率、市场销售价位及前景等，提出设计方案构思和可行性意见。2、组织人员负责组织监督项目各个单位的工作，包括设计、监理、建设、施工及有关单位。3、相关文件编写一是负责项目前期报批报建文件建筑部分的编写，二是配合制定《售楼书》等销售用宣传资料，三是负责项目筑部分的《设计任务书》等的编写，四是施工完成后配合制定《房屋使用说明书》和《房屋质量保证书》。4、图纸审核参与扩初设计和施工图设计的审核工作，深入工地、检查施工质量、协调解决工程中出现的问题。5、配合选定建筑材料了解建筑专业相关设备材料的质量、价格及服务等市场信息，配合公司有关部门选定项目所需的各种建筑装饰材料；6、验收工作施工完成后，根据部门制定的项目质量验收标准及流程，对项目进行全面验收，并协助完成整体审查工作，确保工程质量达到要求。