福建项目经理招聘

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月1、根据公司经营发展目标，制定公司人力资源规划,明确人力资源目标和方案并严格按照人力需求推进实施计划，以支持业务目标的完成;2、建立完整的人力资源体系，组织制定各项人事制度，并执行相关管理制度及政策落实，确保人力资源的合理使用;3、熟悉人力资源管理各大模块，尤其擅长招聘模块，完善招聘体系，以满足快速发展对人才的需求;4、负责员工素质模型评估工作，为晋升提供有力依据;5、配合各部门完成人员的考核，有效实现绩效考核的目的;6、维护、发展及传播企业文化;7、组织与安排公司团建工作，并实时做好反馈和改进;8、上级领导交办的其他工作事项。联系人：傅老师

招聘人力资源专员/主管 岗位职责：1、负责人力资源组织构建公司级的流程框架和其下各级子流程体系；2、负责建立流程管理机制文件，组织流程管理方法的宣导及培训，培养流程主人及代表的流程策划、管理及执行能力；3、组织流程优化项目，利用专业工具、方法，梳理并绘制流程现状图，分析差距，绘制未来流程，逐步满足业务需求；4、指导业务部门完成日常流程梳理及流程文件的编写、优化和更新工作；5、负责流程日常检查及专项流程审计，确保流程执行力，发现流程问题，驱动流程优化；6、负责对接模块的流程管理信息化建设，推动流程固化、自动化、智能化工作，评估使用效果并持续改善。任职资格：1、 熟悉公司运营管理、人力资源管理专业知识；具有3年以上，2000人以上规模制造型企业的运营、流程、体系推动相关工作经验；2、 熟悉品牌企业运作模式，精通流程专业工具、方法，梳理并绘制流程现状图，分析差距。3、熟悉人力资源全模块系统，具有丰富的流程设计、流程优化、流程再造等流程管理实践经验，或在大型管理咨询机构参与过相关流程咨询项目者优先。

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上1.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作；2.熟练使用办公软件，能独立完成考勤核算工作；3.思维敏捷、工作细致、责任感强，良好的沟通能力，工作热情、积极、协调能力强；4.需要有行政、人事相关工作经历1年以上工作经验；5.薪资3000-4000；6.两年以上工作经验，有电商工作经验优先年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼品，每周单休带薪年假，7.5小时工作制;

今日更新宁德市海一网络科技有限公司岗位：美团骑手薪资：6000-12000元/月工作地点：万豪一期1栋207福建胜川建设有限公司岗位：二三电气设备安装（电工）薪资：5000-8000元/月工作地点：福建省宁德市霞浦县长春镇霞浦家事洁家政服务有限公司岗位：保洁员（霞浦）薪资：4000-8000元/月工作地点：霞浦县（霞浦县）福建皓大工贸有限公司岗位：人事经理薪资：5000-7000元/月工作地点：皓大工贸有限公司(东关厂区)福建鑫锐工程管理有限公司岗位：渠道业务员薪资：3000-10000元/月工作地点：双子铂金广场（福宁大道42号）a栋五楼

诚聘人事经理岗位职责：1、招聘渠道流程SOP梳理。2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。3、配送管理层绩效制定及核算结果。4、人力成本分析及控制。5、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议，文化活动，节日安排等。6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。工作要求：大专|以上3-5年相关工作经验福利待遇：8000-12000提供五险，享受国家节假日，完善培训机制及晋升空间。工作地点：福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上联系电话：

同安太平货柜长白班9000--11000，包吃包住，要体检，免费体检，公司主要生产集装箱属于五金重工业，焊工大量招150名，试焊容易通过。当天安排宿舍，宿舍三人间，不需要焊工证，主要二保焊，二保焊：150人，11000到13000喷沙工：50人，7000到9000喷漆工：50人，9000到11000冷作工：30人，7000到9000电工：（需要证），7000到9000品捡：8000到9000普工：7000到9000气割：9000到11000所有工种全面放开，由于国庆放假可先面试当天安排宿舍，面试时间分别为27号，29号，30号，10月4号正式上班，以上岗位都是长白班，以上岗位工时多，加班有加班费，平均上班时间晚上七点半，最晚晚上十点半，可提前报名找我预约时间地址

人力资源总监1、10年以上中型企业或房地产公司人力资源全面管理工作经验，制定和操作过50人以上团队的绩效考核机制。2、人力资源管理或工商管理专业本科及以上学历，具有人力资源管理师资质证书；985或211院校者优先。3、认同企业文化，认同企业理念及企业价值观。4、年龄在40岁以下，身体健康，无不良嗜好，5、极强的领导与组织才能，善于协调与沟通，责任心、事业心强。廉洁自律、良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感染力和凝聚力。因公司管理需求，现诚聘天下精英，聘公司人力资源总监1名。薪资福利:￥10000-15000元招工人数:1面试地址：黔东南六和置业有限公司（凯里市经济开发区凯里学院对面）公司简介：黔东南六和置业有限公司成立于2013年1月，公司注册资金壹亿元整，统一社会信用代码91522632063070217P。以房地产开发为龙头，兼具战略投资、商业运营管理、建筑施工、物业管理、酒店餐饮等多业态并行发展的企业集团公司。咨询电话：周先生：张女士：黔东南六和置业有限公司2024年9月23日工作地址:黔东南六和置业有限公司（总公司）

玉林贵在网络科技有限公司招聘岗位：人事主管/专员学历要求：全日制大专/本科福利待遇：五险、单休、行政班、薪资面议年龄要求：22-30岁经验要求：1-3年工作职责：1、负责组织执行公司人力资源规划；贯彻人力资源管理制度并执行；2、负责公司人员入离职办理，五险一金增减员处理；3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业规划等人力资源六大模块统筹管理工作； 4、负责企业文化建设工作；5、负责公司规章制度在人力资源部员工中的贯彻执行；6、完成总经理交办的其它工作。联系方式：刘经理

诚聘招聘专员【要求】男女不限，20-40岁，有一定的沟通力，亲和力好，工作有耐心及责任心，会基本的电脑办公软件。【职责】1、员工招聘（各大平台发布招聘信息，接听电话，引导进入合适的工厂进行面试）；2、跟进报到和面试人员；3、刷贴更新所有渠道的帖子和招聘广告.【工作时间】上六休一，8：30～18：00（中午休息1.5小时）【薪酬】底薪2100元+提成，综合月薪6000-8000元。公司配手机，【工作地址】东孚浦头公交站旁。

招酒店工程2名：1、具有低压电工证和安保证（如果没有安保证者，由公司安排免费培训考证）。2、年龄：男50以下。3、上班时间：8小时三班倒4、福利：过节费、医社保、包吃包住、月休4天、满勤奖、高温补贴、年底奖金5、要求：要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。6、待遇：4500—6000元上班地址：思明区中山路有意来电咨询：联系电话：

招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。