长沙招聘项目经理信息

一、招聘要求：年龄18-46周岁，身体健康。身高170以上、短发无染色、无纹身、无重大疾病、无违法犯罪记录。二、1、包吃包住工资待遇：3600-4100每月。每个月20号发放工资2、包住不包吃工资待遇：4100-4600每月。每个月10号-15号发放500伙食费，20号发放工资。3、身上实在缺钱入职上满七天可以预支生活费用。4、工作表现好的每个月50-200考核奖励。5、满三个月有老员工补助50一个月。6、工作时间：十二小时两班倒，上班时间每个项目不同。三、应聘管理人才：班长、项目经理。能够服从公司各项规章制度和安排。有过三年以上管理经验，熟悉消防知识，能够自行处理好各种突发事件。（带团队入场有奖励）待遇：6000元-10000元每月，工资一切看能力。四、公司大量需求有上进心人才，只要你有想法并有能力，往上提升不是奢望。提升职位：班长、队长、项目经理、区域经理

招聘：水利设计项目负责人薪资：8千以上/月岗位职责：1、配合主管领导组织协调项目设计工作，制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工；2、协调各专业设计衔接，确定设计方案，负责进行设计校审，解决设计中的系列技术问题；3、负责设计过程控制，对项目可行性研究、项目建议书、初步设计、工程招标以及施工图设计全过程负责，并对各专业的方案和技术负全面责任；4、组织解决各阶段的技术问题，协调各专业工作，负责各阶段的汇总；5、负责组织设计技术更新、培训，根据行业发展及公司战略目标，为市场提供技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，水利、市政相关专业 ；2、从事相关工作５年以上；3、熟悉相关技术规程、规范、能够独立完成项目或带领团队能力者优先。4、爱岗敬业、学习能力强、抗压能力强、执行力强，有良好的沟通协调能力、团队协作精神有多年相关专业工作经验者，业务能力强可适当降低文凭要求； 5、职称：工程师

岗位职责1、负责项目全过程跟踪管理，负责安全、质量、进度及组织协调班组、总包、甲方、监理和其他相关单位；2、有自己的优质直属班组资源能够直接开展子项工程工作；3、参与计算工程项目人工单价、材料单价，进行利润测算和报价审核工作；4、配合进行项目投标，完成投标技术方案的制定和投标商务报价；5、参与装饰装修类项目施工工序质量检查、报验工作；6、负责现场工程签证、成本控制及核算、参与工程竣工验收，负责做好已完工程的成品保护；6、完成领导交办的其他任务；任职要求1、年龄30-45岁2、装饰装修等相关专业，具有5年及以上同岗位工作经验；3、需要有较好的现场组织协调和沟通能力，熟悉相关施工工序；4、有投标经验，能完成标书文件编写，对材料的市场行情较为了解；5、有经营理念，能独立承担收方核量的工作；6、有上进心，认同公司价值观；7、熟悉CAD等绘图软件；9、能接受出差

雨花区汽车座椅厂7000～10000+元/月【招聘岗位】包覆工【工资待遇】保底18元/H，计件工资，做得好一天300～400元/天（未做满三个月离职按照计时工资）餐补12元/餐，提供住宿【招聘要求】吃苦耐劳，愿意稳定学习，接受倒班【仓管员】另招仓管员，有叉车证，19元/H长白班，＋200元补贴+餐补12元/餐【面试地址】雨花区环保科技园汽配路9号雨花区汽配物流厂5000-6000元招聘【招聘岗位】：翻箱普工（工作节奏强度低），仓管员（仓管员可转正买五险），叉车工【上班时间】:两班倒【招聘要求】：翻箱普工:18-50岁。叉车工:有证；仓管员:负责收发货点数，18-45岁，男女不限【工资待遇】：白班19元/H，晚班21元/H。不包吃，住宿3公里【工作地址】雨花区同升村/比亚迪

招人事专员/长白班/包吃住【工作要求】:男女不限18-35岁，性格外向，无不良嗜好【工作内容】：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职，离职手续，整理员工档案，入职员工后勤安排【薪资待遇】：5000+提成+奖金，提成奖金上不封顶，多劳多得【工作时间】长白班10:00-20:00福利待遇：公司免费吃住，提供床上用品四件套，宿舍小区公寓房，节日礼物，上班氛围好工作地址:开福区金泰路199号世纪金源国际大酒店联系:

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本公司招聘人员：1、施工员（电力工程和土建）：应届生5-6千，施工员8000～10000元。2、测量员：7000-9000元。3、生产经理、项目副经理（预备项目经理）：9000-12000元。4、工程技经（财务）：8000-10000元工作地点：新疆阜康要求：能吃苦耐劳的人员，试用期2个月，试用期工资打八折，转正后报销之前去的差旅费。联系人：雷经理（）

招聘：工程技术部经理薪资：20-30万/年岗位职责：1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作；2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施进行处理。3、负责组织勘测地质报告，图纸会审，参加项目设计方案会议，提出合理化建议。4、对公司项目安全生产、文明施工管理工作全面负责，并承担管理责任。5、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调。 任职条件：(1)建筑、电力、新能源等相关专业本科以上学历，有6年以上工程管理相关工作经验; (2)具有扎实的专业知识,熟悉建筑、电力法规、政策标准和技术规范,具备提出施工思路、制定技术路线、组织具体实施、完成成果编制的能力; (3)熟练运用各类办公软件; (4)工作责任心强、思路清晰,良好的沟通能力、文字能力及持续学习能力; (5)有高级职称或机电类注册职业资格者优先。

职位描述1、负责完成领导下发的经营生产任务;2、负责制定项目设计进度，调配项目设计人员配置，落实计划节点，拆分经营生产任务，并积极向上汇报各阶段工作成果;3、负责担任建筑施工图专业负责人，审核建筑施工图设计;4、负责完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门)，协调各方关系;5、负责指导团队技术提升和管理;6、负责协助建筑方案投标和各阶段设计工作，对相关方技术服务和协调工作负责:7、负责协助提供与公司有关的管理评审资料，防止出现与设计过程和设计质量管理体系有关的不合格，对公司的设计质量及进度负责;8、每年对分管项目工作进行必要的数据分析;9、负责做好质量管理体系职责分配中相关条款的实施工作；10、负责本专业的设计协调工作，及时向领导汇报项目情况，使本项目专业设计全过程处于受控状态;11、根据项目总体计划，编制项目设计大纲的专业部分，负责本专业质量活动的联系和协调12、参与专业设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等;13、负责本专业技术资料及质量记录归档；14、领导安排的其他临时工作。任职资格:建筑中级或高级职称以上，专科以上学历，5-10年工作经验技能与能力:熟悉企业关于建筑等方面的法律法规及设计规范;具备良好的执行能力;具备良好的团队协作意识;具备有效沟通协调能力;具备良好的组织协调能力个性与品质:忠于公司，为人诚信，积极主动，学习力强、责任心强、有一定的抗压能力。

1、负责开发与维护建筑工程类企业公司，为其提供工程保函服务。2、通过电话与客户进行有效沟通了解需求。3、通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--洽谈合作--办理各类工程保函任职要求：1.大专以上学历20-40岁，口齿清晰，普通话流利语音富有感染力。2.具备具有较强的学习能力和优秀沟通能力。3.性格坚韧思维敏捷具备良好的应变能力。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-18：00薪资福利：待遇：3500-20000元/月，月平均工资不低于6000。详细待遇：底薪+提成+奖金+周末双休+法定节假日按照国家规定放假

岗位职责1、负责项目全过程跟踪管理，负责安全、质量、进度及组织协调班组、总包、甲方、监理和其他相关单位；2、有自己的优质直属班组资源能够直接开展子项工程工作；3、参与计算工程项目人工单价、材料单价，进行利润测算和报价审核工作；4、配合进行项目投标，完成投标技术方案的制定和投标商务报价；5、参与装饰装修类项目施工工序质量检查、报验工作；6、负责现场工程签证、成本控制及核算、参与工程竣工验收，负责做好已完工程的成品保护；6、完成领导交办的其他任务；任职要求1、年龄30-45岁2、装饰装修等相关专业，具有5年及以上同岗位工作经验；3、需要有较好的现场组织协调和沟通能力，熟悉相关施工工序；4、有投标经验，能完成标书文件编写，对材料的市场行情较为了解；5、有经营理念，能独立承担收方核量的工作；6、有上进心，认同公司价值观；7、熟悉CAD等绘图软件；9、能接受出差

招聘：地下工程所副所长薪资：1万/年岗位职责：1.协助所长分管所有生产项目等全部工作；2.协助所长对生产任务及资源调配，完成经营目标；3.负责部门技术方案编订及审核；4.负责配合技术管理中心，完成投标工作中与本部门业务相关的项目技术建议书的编制审核；5.配合公司技术管理中心，开展新规范、新方法、新仪器等培训工作；6.领导交代的其他事项岗位要求：1.地下工程或工程类相关专业，硕士及以上学历优先；2.工程领域工作经验8年以上，其中3年以上检测领域经验；

岗位职责：1、在跟进项目时，收到货物后清点货物，对货物的质量数量进行查看反馈，填（签到货单）。2、对工人的工作内容严格按照标准要求执行，对工人的安全进行监督和管理。3、需求货物运设备输到货不及时的找（公司采购部对接）4、设备的安装，提供技术服务支持给甲方。严格按照公司技术交底文件施工执行5、检查项目后期调水进水看效果是否达到施工质量标准，有问题及时反馈。6、设备安装完成后填（安装完成单）7、设备调试完成填（调试完成单）8、保证施工用工过程中自身与他人的安全，随时保持安全意识此实习岗位根据求职者情况分配到设计部、工程部、或采购部，均需环境工程给排水等专业毕业岗位要求：1、大专及以上学历（环境工程专业）或给排水专业（24届实习生皆可）3、做事认真负责，能吃苦耐劳，具备发现问题处理问题的能力公司购买五险+年底奖金+节假日福利+工龄工资+提供住宿