吉林技术员找活软件

吉林矿山招聘1、生产技术部长55岁以下，大专以上学历。有过相关工作经验，最好是采矿专业。2、地质工程师50岁以下，大专以上学历。3、采矿工程师50岁以下，大专以上学历。4、爆破工程师50岁以下，大专以上学历。5、车队队长。50岁以下。大专以上学历。经验丰富。联系电话，。同步最好。电话有可能无法及时回复。

吉林省桦甸市油页岩地下矿山：招聘爆破工程技术负责人，要求具有初级爆破作业人员许可证（初级），矿山相关专业中级职称，熟练电脑各种办公软件，能够下井指导爆破作业现场，有关相关工作经验，单位缴纳五险一金，待遇优厚，联系电话：，非诚勿扰！

找项目经理、技术负责人、技术员的基本要求：1、能到外地施工现场组织施工，办理入场手续，并与业主沟通；2、能编制施工组织设计、施工内业资料、预结算；3、对工厂的动静设备、电仪设备、压力容器管道等安装技术、规范比较熟练，同时对土建施工也了解，对电厂检维修熟悉的优先。

吉林大黑山钼业股份有限公司招聘岗位：一、机械技术 3人岗位要求：本科，机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法记录。 福利待遇：实习期工资3000元每月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）二、电气技术 2人岗位要求：本科，电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）三、土建技术 2人岗位要求：本科，土木工程、建筑环境与能与能源应用工程、建筑学专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）四、采矿技术 1人岗位要求：本科，地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、矿产地质勘查、矿山地质、工程测量技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）五、选矿技术 3人岗位要求：本科，矿物加工工程、矿物资源工程、矿物加工技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）六、自控技术/信息管理 1人岗位要求：本科，自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术、电子与计算机工程专业，30岁以下，有矿山自控、ERP信息管理工作经验优先，无违法违纪记录福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）七、浮选工 5人岗位要求：专科，矿物加工技术专业，30岁以下，有矿山曲作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元

吉林铁矿招聘生产技术部部长具体要求如下：1、年龄：55岁以下2、学历：专科及以上学历，工科、工程类、管理类专业；3、专业经验：五年或以上生产现场工作经验管理经验：十年或以上工矿企业计划管理或生产实际管理经验具体的工作内容:根据公司战略目标，制订公司生产、技术发展规划;制定公司年度、月度生产计划，并根据生产情况提出调整建议。编制公司生产成本的年度、月度预算计划，并进行滚动调整根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划并组织实施制定与公司生产、技术相关的管理制度、工作流程和标准，并监督、检查执行情况审核生产单位月份生产目标计划(包括图纸)，月度检修计划，并监督执行情况;审核厂矿技改方案，生产工程设计方案及设备技术协议组织公司生产运行和生产调度会议，协调部门、厂矿各类