招聘：酒店店长薪资：5500元以上/月1、负责酒店的安全管理，包括安保和消防制度的落实，确保宾客和员工的安全以及酒店财产的安全。2、组织和实施员工培训，制定员工发展计划，提高员工满意度和团队效率。3、控制品牌质量，确保酒店运营符合公司品牌管理标准。4、负责酒店的日常运营管理，包括成本、营销和品质管理。5、进行市场调研，分析竞争对手，制定营销策略和销售方案。6、管理人事工作，确保人事流程符合集团标准。7、负责酒店的硬件和软件设施维护，确保良好的状态。8、确保酒店各部门日常运作流畅，以及在消防、安保等重大事宜上的妥善处理。9、推动节约开支的措施，控制成本和开支“

招聘：1薪资：5000元以上/月岗位：储备干部岗（水处理）岗位要求:①两年以上污水处理工作经验或者应届毕业生(环境、环保类专业)；②身体健康，无纹身，具备吃苦、敬业的精神，》工作内容:对装置过来的废水进行处理，达到排放要求；在确保正常水处理的情况下采用新技术、新方法以提高污水排放质量；解决水处理过程中的问题等。工资待遇:试用期1-3个月，加班费另算，转正后薪资5000-8000元/月(具体薪资待遇面议)。公司福利:工龄工资、年终奖、带薪假、高温补贴、免费工作餐、提供免费宿舍、节日福利等。公司为员工提供广阔的发展平台。社会保险:五险一金。对装置过来的废水进行处理，达到排放要求；在确保正常水处理的情况下采用新技术、新方法以提高污水排放质量；解决水处理过程中的问题等。