昆明喷漆技术员招聘信息

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

　　招聘岗位及要求　　工程技术岗（18人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。　　03工作经验要求　　●具有 5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。　　04执业资格　　●具有一级造价师或一级建造师证书，有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。　　05能力素质要求　　●熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。　　06岗位主要职责　　●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。　　●组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。　　●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。　　●组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。　　●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。　　●负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。　　安全管理岗（8人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求　　●具有5年以

云南帝普公司招聘机械修理学徒2名岗位职责:工程机械类的器件修理，如液压、电路、部件维修等。要求:必须有驾照会开车，男性、经验不限，年龄不限，可接受应届生，机修专业优先考虑。薪资:学徒前3个月试用期2500元每月，供吃住，转正后2500底薪加提成，综合工资4000-12000元，多劳多得，有拿上万也有几千元，工资高低全凭自己是否勤劳，有经验者可直接与老板谈薪资。福利:提供双餐和住宿，出差报销，加班费及绩效。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 地址:官渡区小石坝公家村华俊建材厂内3号

云南联翔电气设备有限公司：1.诚招成套技术员1名，要求掌握CAD制图，及成套电气原理，熟悉各种电气元件原理，公司环境优美，待遇面谈，可包吃住！2.成套报价1名，要求熟悉各品牌元器件，独立完成报价任务，会用利驰报价软件优先，待遇面谈，可包吃住！地址：盘龙区清裕街道裕丰村85号电话：

云南星石科技公司招聘一、焊工6K以上（招聘职位人数1人）1、有3年以上电焊经验；2、做事情踏实认真有责任心；3、能长期稳定二、车间装配工 （招聘职位人数2人）1、有大型机械维修经验；2、有柴油发动机组装经验优先考虑；3、热爱机械组装工作；4、能长期稳定发展；5、做事情踏实认真有责任心。住房补贴+午餐补贴、上六休一上班时间： 周一 8:50-18:00 周二至周六 8:20-17:40非诚勿扰！联系电话：袁师陈师

昆明小风扇厂包吃住19块/小时入职无需交任何，带着行李和证件当天安排住宿。招聘要求：16—45岁，男女不限，，轻微残疾拍照确认工作内容：主要是做小风扇的组装，包装、分拣、质检，焊接。食宿:包吃包住，宿舍4-6人间，有独立卫生间、热水器，水电费均摊。有意向者直接联系联系人：晏女士联系电话：（）地址：大板桥滇中工业园

云南森翔包装材料有限公司招聘信息岗位需求1：生产部打包员（1人）一、岗位要求1.要求：身体健康，责任心强，会读写，，年龄在40-50岁左右（58岁以下皆可）2.身体健康、吃苦耐劳；3.工作态度良好，学习能力、抗压能力、沟通能力强。二、岗位职责：主要负责分切车间的打包和装箱工作，以体力活为主，但工作强度不是很大。三、薪资待遇及福利1.基本工资3500元，无试用期2.免费四餐（早点、午饭、晚饭、宵夜），免费员工宿舍（4人间，上下铺）；3.每季度发放洗衣液、牙膏、卫生纸等日常用品，员工生日发放购物卡或其他礼品，配置标准灯光篮球场、斯诺克、中式台球、乒乓球等锻炼休闲设施。四、上班时间：两班倒，十二小时工作制，上四休一。岗位需求2：技术操作员（3人）一、岗位要求（1），20-45岁，中专及以上学历，懂得基本电脑操作，；（2）身体健康、吃苦耐劳；（3）工作态度良好，学习能力、抗压能力、沟通能力强。二、岗位职责操作涂布机、模压机、真空镀铝机、复合机、分切机、剥离机、定位裁切机等设备，保质保量完成生产任务。三、薪资待遇1、试用期：3200元，转正：无责底薪2300元+计件工资（平均月收入4000-6000），购买社会保险及商业保险；2、食堂：公司自设食堂，每天免费供应4餐（含早餐、午餐、晚餐、夜宵），周末及国家其它法定节假日免餐；3、住宿：公司提供免费集体宿舍（4人间，上下铺），24小时提供热水和免费互联网网络；4、年终奖、质量奖、节约奖等与工作完成情况相关的奖金；5、每季度发放洗衣液、牙膏、卫生纸等日常用品，员工生日发放购物卡或其他礼品，配置标准灯光篮球场、斯诺克、中式台球、乒乓球等锻炼休闲设施。四、上班时间三班倒，八小时工作制，早班8:00-下午16:00、中班下午16:00-24:00，晚班24:00-第二天8:00，月休4天（具体休息时间看生产部安排工作地址：昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城（云南森翔包装材料有限公司）联系电话：（王女士）

安宁腾达科技有限公司招聘技术管理1-2名要求:本科以上学历，年龄 25-45 岁，计算机信息化专业或弱电相关专业，先做维护，后期视能力而定可升管理层。待遇: 3500-8000 元/月，购买相应保险，月休 2-4 天。上班时间:八点半，下午六点，节假日可调休或轮休。联系电话：（）简历投邮箱：公司地址：保利宁湖峰境商业街A-15-1商铺

昆明本地官渡区云南帝普公司招聘机械机修学徒2名岗位职责:工程机械类的器件修理，如液压、电路、部件维修等。要求:必须有驾照会开车，男性、经验不限，年龄不限，可接受应届生，机修专业优先考虑。薪资:学徒前3个月试用期2500元每月，包吃包住，转正后2500底薪加提成，综合工资4000-12000元，多劳多得，有拿上万也有几千元，工资高低全凭自己是否勤劳，（有经验会维修者可直接与老板谈薪资)福利:提供双餐和住宿，出差报销，加班费及绩效，节假日福利工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 地址:官渡区小石坝公家村华俊建材厂内3号