附近姑苏搬运工招聘

《超级美电商生鲜仓》‍上班地点：明日星城附近世贸搜秀活力城附近第一百货附近每天面试时间13:00-15:00面试地点：明日星城附近第一百货附近世贸搜秀活力城附近目前主招白班临时分拣员10来个，男女不限；18-40岁；不倒班岗位介绍！1:.分拣员（根据订单找商品，需要不停的走路）2:水产员（负责水产品的养殖和宰杀）年龄可放宽至45周岁3：理货员（搬运货物，分类摆放物品等）入职要求：面试通过后需要办理健康证方可入职！工资高！不是电子厂所能比的！保底加计件模式！岗位平均月薪:6000以上；上班时间点对点，根据排班，有7点到7点；8点到8点；9点到9点。基本都是8点到8点。每个月15号发上个月工资。,

内容：分类：招聘内容：【京东物流（宇培园区）】：正式工【京东物流（宇培园区）】招聘正式工：卸车员：主要负责：码货，卸车等工作。年龄：18-43周岁面试时间一：下午19:00面试时间二：凌晨1:00待遇福利：1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6.5K-8.5K＋）；2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴；3、入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同。面试地点：省无锡市锡山区安镇街道拥军路7号宇培物流园联系电话：

1.小件搬运360-380一天，主要是生产下来的电子产品包装，搬运，打包等工工作，月综合工资在13000-14000左右2.长白班，室内搬运，工作简单，不需要动脑子，上手就可以上班，推荐朋友的话，做满一个月可以拿1500/人推荐费，做满周期还可以拿3000元的满月入职奖金！人走账清！3.宿舍的话4人间，目前的话缺口不大，只要16个人，招满就停招了，需要的话尽快来电进行咨询报名面试即可！

生产调试技术员（长白班）要求本科学历 ：18-30岁薪资待遇：323/天（含餐补）奖金0--500元，上六休一，公司主要生产小型机械手臂，简单轻松，坐着上班，不是流水线，不穿无尘衣，管理比较人性化，工作时间早8:00-晚8:00，综合工资8000元以上一、岗位要求：1、应届或者往届毕业生都可以，专业：工业机器人或者自动化专业2、接受技术培训和考核，学习和掌握机器人检测标准、方法和机器人编程，并在测试中熟练运用，熟练掌握机器人应用技术；3、熟悉和掌握使用测试工装及治具；二、岗位职责：1、按照测试主管的测试计划或任务开展检测(主要是出货机器检验），记录检测问题，数据和结果；2、负责对不良机器人分析与维修；3、负责工作区域内的5S；4、负责完成主管安排的其他临时性工作工厂旁边有食堂，钟南街地铁站有厂车先发简历审核，通过再约现场面试

薪资待遇】小时工:25/H300/天(签小时工合同，吃住都在厂区)工作10H2H吃饭休息时间，吃饭休息也算工时月到手工资7000-8000推荐朋友入职满月有1000推荐奖金【工作内容)主要生产苹果手机，平板电脑，蓝牙耳机，数据线，不穿无尘服现招组装、包装、仓管、测试、质检、品检QC、物料、维修等岗位【工作时间】1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00-12:00;下午1:30-5:30;晚上:6:00-8:003、同样享有国家法定节假日、事病假、婚产假、上六休一月休四天

【东南顺丰日结工】 9.1 ⚠️有逾期或案底的不接收⚠️⚠️包进，下班出厂门就结账⚠️跨班⏰18:30-08:302️⃣3️⃣0️⃣一天，下午17:30接人。⚠️大量要人，，女生少量，顺丰最轻松的小件装车区，有工作餐，男生1️⃣8️⃣-5️⃣4️⃣岁，女生1️⃣8️⃣-4️⃣9️⃣岁，不能穿短裤和凉鞋小康村车接车送，信誉第一，工价会随着市场变动，有高必跟，长期工优先安排，不靠谱者勿扰。⚠️工作地点：常熟市东南开发区，彭湖路7号，万纬常熟高新区园区。⚠️上班期间中离或者被场地清退，请知悉。⚠️小康、三塘，都有车接送⚠️接人车牌号：苏UP0A00⚠️接人车牌号：豫DBZ087☎️电话众亿

1张家港市双友玻璃制品有限公司一、招聘岗位1、印刷工:5 名，男女不限，，40岁以下，计件薪资，月薪: 7000元以上，上班时间:7:00-19:00.2、仓管:1名，男女不限，会基本电脑操作，负责仓库收发货统计。月薪:4000元。有社保。上班时间:7:30-17:30。(仓管上班地点:张家港市乐余镇永利村第三组 200号)。二、其他待遇全勤奖，质量奖，交社保，具体面议。联 系 人:袁先生联系电话:单位地址:张家港市滩里村鹿北工业区1号

招聘岗位：维修部门辅助工，招聘人数：1人，年龄：65周岁以下，学历要求：初中以上学历，专业：有相关电子、机电经验优先岗位职责：1、主要负责西门子数控驱动、电源、变频器及各种电路板的拆卸、保养清洗、组装、2、负责快递的拆包和打包工作，并协助仓库发货3、协助仓库做好备件的收集、整理；福利待遇：1.、正式员工享受带薪年假(含春节多放3天不扣薪）2、上五休二，上班时间：8:30-17:00，法定节假日正常放假；3、缴纳保险、另提供相应的餐补和住宿补贴；4、加班调休或加班工资（二选一）5、相关技术培训；6、员工庆生，聚餐，组织活动