江西项目经理工地

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗!招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求:1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、具有较强的安全意识。3、C1及以上驾照司机均可。4、工作时间为8到10个小时。提供住宿!5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，多劳多得.一星期一发工资。

招聘：项目管理薪资：7000元以上/月①制定公司排版业务部项目实施计划，对项目实施进度负责；②运用科学管理工具，跟踪项目实施过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理；③预测和控制项目风险，及时发现、上报、解决项目风险；④协调有关部门和人员，合理分配资源，保质保量完成阶段内项目实施目标；⑤领导安排的其他工作任务。

招聘：工程项目管理薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、独立开展装修工程项目监理工作，发现问题及时提出报告；2、对工程实施计划和进度进行检查并记录；3、负责工程现场在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；4、协调处理施工队与设计部、客户的关系；5、负责技术标准、操作规范的检查与执行，促进现场管理规范化；岗位要求：1、室内装饰装修类、土建工程类专科以上学历，年龄30岁-45岁；2、熟悉施工工艺及施工流程；3、会看图，能熟练使用CAD等办公软件；4、有工装项目现场监理相关2年以上工作经验；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘项目经理1名岗位职责：1、主要负责弱电智能化工程项目的整体设计工作，包括前期沟通、现场勘察、方案设计、清单核量、图纸深化等。2、熟悉整个项目流程，具备综合布线规划能力和设备安装调试经验，能够及时排除弱电系统故障能力，能够完成基本的系统集成点位设计。3、负责弱电专业的施工图交底、设计变更、现场问题的技术审核、参与工程验收和调试工作。4、做好风险评估，把控项目成本。5、熟悉弱电智能化相关子系统的设计及产品选型，熟悉主流产品特性，熟悉安防设计技术规范，了解前沿技术和行业发展动态。任职要求：1、大专以上学历，互联网/计算机硬件/通信/网络设备等相关专业毕业；2、至少1-3年相关工作经验，有大型公建项目、高校智能化项目经验者优先；3、态度端正、思维逻辑清楚，有执行力、有上进心，沟通协调能力强，有团队协作意识；4、有驾照，会开车福利待遇：1、6.5K底薪+补贴2、五险+三节福利3、试用期3个月4、双休（可灵活调休）工作地点：南昌、抚州（前期需要短期常驻）有意者联系：仲经理

招聘项目经理1名岗位职责：1、主要负责弱电智能化工程项目的整体设计工作，包括前期沟通、现场勘察、方案设计、清单核量、图纸深化等。2、熟悉整个项目流程，具备综合布线规划能力和设备安装调试经验，能够及时排除弱电系统故障能力，能够完成基本的系统集成点位设计。3、负责弱电专业的施工图交底、设计变更、现场问题的技术审核、参与工程验收和调试工作。4、做好风险评估，把控项目成本。5、熟悉弱电智能化相关子系统的设计及产品选型，熟悉主流产品特性，熟悉安防设计技术规范，了解前沿技术和行业发展动态。任职要求： 1、大专以上学历，互联网/计算机硬件/通信/网络设备等相关专业毕业；2、至少1-3年相关工作经验，有大型公建项目、高校智能化项目经验者优先；3、态度端正、思维逻辑清楚，有执行力、有上进心，沟通协调能力强，有团队协作意识；4、有驾照，会开车福利待遇：1、6.5K底薪+补贴2、五险+三节福利3、试用期3个月4、双休（可灵活调休）工作地点：南昌、抚州（前期需要短期常驻）有意者联系：仲经理

招聘：项目经理薪资：8000元以上/月1、负责劳务派遣、校园、政企三大板块的整体运营开发和拓展建立、维护长期合作关系。2、招聘渠道开发，满足甲方用人需求。3.对所管理的项目的项目质量负责;4.对所组建的临时项目团队进行团队管理。岗位要求：1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求至大专。2、有劳务派遣公司的相关经验，具有丰富的劳务客户资源和客户关系。3、有校园招聘及政企事业单位招聘经验。4、熟悉国家及地方关于劳务派遣的法律法规，了解相关政府政策。5、有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。