钢筋工招工长沙

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：工程部长薪资：1-1.6万/月工程部长任职要求：1、拥有路桥工程师中级及以上证件；2、具有多年的路桥现场施工经验；能独立编制施工组织设计文件；3、组织、综合协调能力强，风险（质量、安全与进度等）控制全面；4、熟悉路桥造价及懂得造价软件应用者优先考虑；5、熟练掌握CAD制图，懂招投标文件编制；6、应聘年龄45岁以下，各方面条件均优秀者可放宽到50周岁；7、具有建造师（公路优先）证书且能注册到公司，唯一社保。

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招聘：造价工程师薪资：0.8-1.3万/月造价工程师招聘条件：1、具有一级注册造价师证书（公路优先且能注册到公司），土木工程类相关专业。2、能熟练使用各种造价软件；能独立完成公路、市政项目概、预算的编制与审核及工程量清单的编制与审核。3、具有现场施工及计量经验者优先；4、素质要求：身心健康，具有较强独立工作能力，工作认真负责、有团队协作精神、具有良好的沟通能力。

招聘：项目工程师薪资：1-1.5万/月工作职责:1. 负责主导项目试产、量产阶段的良率提升；2. 负责协调分析及处理项目在制程中出现的重大异常；3. 负责专项问题点的集中改善；4. 负责项目进度的监控及相关工作的协调及统筹；5. 负责新产品开发可制造性评估；6. 负责电芯结构设计、试产、量产工艺文件维护。任职资格:1.本科及以上学历；2.能够领导跨部门小组达成目标；3.熟练掌握办公软件使用；4.具有2年项目管理工作经验。

湖南靳水检测有限公司诚聘一、结构检测员（2-4名）任职要求：1、本科及以上学历，建筑工程、结构工程等相关专业。2、具有建筑工程专业中级工程师证书。3、从事3年以上相关检测岗位工作经验。4、熟悉国家有关规范，熟悉相关结构检测的标准、规范和程序规定，并严格执行。5、熟悉湖南检测市场情况与政府政策。6、熟练使用office、CAD、盈建科等相关软件。7、专业基础扎实，学习能力强，乐于长期从事工程检测技术工作。8、严谨务实，责任心强，具有良好的团队协作能力，沟通能力强，服务意识，能吃苦耐劳具有一定的抗压能力。二、技术负责人（1名）任职要求：1、全面负责公司技术管理工作；2、负责编制公司技术发展长远规划；3、负责审批公司技术类作业指导文件；4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；5、负责开展各项技术类培训及技术改进工作；6、8年以上工程质量检测和管理工作经验；7、持有高级职称证书和一级注册结构工程师证。三、无损检测工程师（1名）任职要求：1、机械、焊接或无损检测类相关专业大专及以上学历：2、具有专业的无损探伤检测技能，3年以上钢结构检测经验；3、能独立完成钢结构现场检测，报告编制；4、具备UT/MT/RT/PT相关证书；5、有中级以上职称优先；公司地址：长沙市雨花区正大路289号联系人：杨

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

招聘：技术支持工程师薪资：7000元以上/月1、熟练掌握公司产品，协助处理相关技术问题；2、售前配合销售部门和客户沟通技术方案并进行方案设计；3、售中配合销售部门对客户进行安装指导和调试；4、对客户进行技术培训并进行排障服务；5、配合销售部门完成项目实施和落地。

诚聘【项目工程师】一名1.协助产品之新材料,新工艺,新设备之供货商开发.2.正确把握客户产品之需求,主导报价阶段SCR工作.3检讨项目进度,保证项目依客户要求之进度完成.4定期召开APQP会议,主导产品先期策划工作.5主导客户要求之ECN发行及结案工作.6成本改善建议及控制,建立有竞争力的成本体系.7正确掌握客户的产品需求;及时处理技术资料之问题点.8完成产品及模具的成本分析工作,及时有效的向销售工程师提供产品及模具成本分析表.9.完成领导所交待的其它事宜。任职资格男女不限，大专以上学历.模具开发专业优先.2年以上五金厂技术工作经验,对模具结构,模具产能评估有较多经验.年龄20-45岁之间.工资面议，五天八小时制，​湖南海洋汽车零部件有限公司肖（微信同号）陈（微信同号）

主要以展厅，餐饮及连锁店为主。项目采取整体包工，或包工包辅料的方式。1.需要有工装相关经验3年以上2.有责任心，在长沙有做过的项目3.有本地及外地业务，外地项目周期一般一个半月。4.公司都是长期稳定业务，对工艺和质量要求比较高。需要有匠人精神的队伍或项目经理，偷工减料投机倒把者勿扰。5.需要项目经理有较强的大局观，合理安排及分配工人。按时按点按质量要求完成交付。6.如有意无需电话联系，先加微信发工程案例，再沟通，沟通没有问题，去工地实地看工艺。