通许技术员找活

招聘：工程技术主管薪资：5000元以上/月（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：月休4天、绩效奖、提供住宿地址：河南省

1、负责公司产品的销售及推广（不定期维护老客户拿回老客户订单）（闲暇之余开发新客户，）2、主要经营灯具，开关，排插等.一系列家装使用的产品3、工资采取底薪制和分成制底薪制：底薪3500+订单提成分成制：完成当月销售额，可拿高额提成（新老客户订单均有提成，新客户开发有开发奖金）工作时间早上8:30～晚上6:003、每月可休息2天，提前一天告知。

仟家乡墅诚招施工技术员三人。1、两年同岗位工作经验，年龄30岁以内。2、可以独立根据施工图进行放线。3、工作地点：开封市尉氏县、开封市杞县4、工资构成：基本工资+销售提成+成本提成5、实习期1个月，实习期基本工资5000元，转正后基本工资6000元。

招聘：工程技术主管薪资：5000元以上/月位福利5K-8K（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：五险、月休4天、绩效奖、提供住宿招聘面试要求：（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：月休4天、绩效奖、提供住宿地址：河南省