天津矿工工地找活

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

陕西陕煤黄陵建庄矿业公司矿建二公司2023年技能工人招工简章黄陵建庄矿业公司是陕西煤业化工集团蒲白矿业有限公司下属控股企业，所属单位矿建二公司是集矿山井巷建设、工程施工为一体的掘进队伍，工作岗位在延安市黄陵县店头镇蒲白建庄矿业矿区。一、报名时间：二、用工形式：劳务派遣工三、招聘计划1、工作地点：建庄矿业矿建二公司2、招聘岗位及人数：综掘司机、综掘机维修工、井下电钳工、锚杆支护工等掘进一线工种。四、招聘条件1、热爱煤矿事业，身体健康，无粉尘作业禁忌症，无犯罪前科，能适应井下采掘工作。2、初中及以上学历，年满30-50周岁男性青年，和纹身。3、报名时需带本人身份证及初中以上毕业证原件，并携带（2寸、蓝底）照片10张。4、从事过相关行业或持有所招聘工种有效证件的人员可优先录用。五、招聘流程1、报名方式：即日起可通过、电话、短信等方式进行线上报名登记。报名需提交陕西陕煤黄陵建庄矿业公司劳务派遣职工招录登记表（见附件）。2、资格审查：根据应聘者提供的报名材料，筛选出符合应聘条件的人员。3、面试：资格审核通过后由公司相关领导及部门在黄陵建庄矿业公司矿建二公司会议室内进行面试。4、录用：面试合格后，组织拟录用人员进行岗前体检及入职培训，待体检及培训合格后按照陕煤集团及矿业公司规定办理录用手续。六、工资福利待遇1、执行计件工资，与在岗员工同工同酬，出勤在25工、每月完成下达的生产任务，月工资收入在7000-13000元。2、新工培训合格后，与劳务派遣公司公司签订劳动合同。3、新工依法缴纳工伤保险，并按国家规定配备相应的劳动保护用品。4、单位统一安排提供免费住宿，本人需携带被褥、洗漱用品及生活必须物品等。七、其他事宜应聘人员应确保信息及相关证件、证书必须真实可靠,提供虚假信息及材料一经查实，直接取消应聘资格。联系人：路先生联系电话：

《近期上岗》中石油，大港第一钻井公司招聘简章一、招聘岗位：钻工要求：年龄42周岁内（含42周岁），初中及初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。工作地点：港内油区河北沧州唐山等地外部市场四川东北新疆内蒙等地二、薪酬及福利待遇1、年薪：9-11万（工资+绩效+奖金）有年终奖，前3个月实习期工资4000左右。2、保险：五险3、食宿：公司提供食宿。4、劳保：免费提供工服、被褥等劳保用品。5、体检：免费定期体检。6、休班：正常情况港内上20天休10天，外部市场上40天休20天，休假期间有基本工资，报销放假回家的往返路费。

天津大港渤海钻探第三钻井公司招聘简章一、招聘岗位： 钻工20个包吃住，包路费招长期的要求：年龄40岁以下（含40岁），中专及中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。工作地点：天津大港油区二、薪酬及福利待遇1、年薪：9万左右（工资+绩效），前3个月实习期工资4000。2、保险：五险3、食宿：公司提供食宿。4、劳保：免费提供工服、被褥等劳保用品。5、体检：免费定期体检。6、休班：正常情况上2个月休1个月，休假期间有基本工资，报销放假回家的往返路费。电话

中石油（春节正月初八左右入职），大港油田钻井一三公司现招聘钻井工，无经验的年龄42岁以内，年收入9-12万，平均一年工作九个月左右，有带薪休假。工作地点：港内（天津周边）工作20天休10天，港外有海南、四川、青海、内蒙、新疆、吉林等区域工作40天休20天，工作90天休30天不等（具体根据单位安排为准），管吃住，报销路费，缴纳五项保险。电话/微信：