安徽合肥装配钳工招聘

1️⃣新桥智能电动汽车产业园⚠️：正式工，入职购买五险一金，技术白领，包食宿，产业园天花板岗位缺口： 设备工程师：综薪6k钳工（模修）：综薪7k［工作要求］18-45周岁身体健康，服从安排，能适应加班、倒班。［工作时间］ 8--20点 做六休一（多出时间按照法定规定加班计算）［福利待遇］包住，中晚餐免费吃，四人间环境优雅，空调，洗衣机，热水器，wifi一应俱全，［住宿地址］合肥新桥智能电动汽车产业园————————————‼️政策：小白700 经验丰富 1500员工内推总利20%2️⃣合肥新桥国际机场（国企） ⚠️：高价大龄工，装卸员非搬运工，上一天一夜休息一天一夜缺口：装卸员：计重（保底5000） 5人［工作要求］25-50周岁，认识26英文字母，需要办理无犯罪证明。［工作时间］8：00-23：00（每天平均15小时）［福利待遇］周边有餐厅，自费10元/餐，有休息室，包住宿，宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全!［住宿地址］合肥新桥国际机场 ————————————‼️政策：700元*2个月 员工内推总利20%⭐️备注说明：产业园工程师非指定蔚来一家，是产业园所有工厂的工程师，根据简历综合分配。

宝钢厂内 行车分公司检修队招聘人员简章 招聘对象：技校生（全日制）、 大专生（全日制）1、 聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、需有专业的电工、焊工、钳工3、年龄要求：年龄18周岁以上；48岁以下人员4、无违法违纪记录；5、身体健康。二、聘任期间的待遇1)薪酬待遇，在未取得上岗证前5000元，取证上岗后为7000-11000元;2)公司提供单宿，工作日提供午餐，加班餐另给，双休;3)晋升几率大，技校生根据自身技能水平可提升为班组长，大专生可提升为班组长、作业长、技术管理，只要努力就会有机会;4)受聘期间的五险一金按国家和公司制度执行；三、岗位职责 现场以行车设备检修、还从事相关设备技改、改善、单项项目的安装和调试工作。行车检修涉及高处作业，特种作业需持证上岗，现场需要勤学苦练、吃苦耐劳的现代蓝领职业人。

合肥光伏行业需要钳工中工10名长期项目钳工中工：34/小时包住不包吃没餐补要求能看图独立接线，独立配盘，接设备线。月工时300左右，项目稳定，要求人员稳定性高，人员现场面试。住宿100/月，保险80/月。—————————————南通海门区需要钳工陪产调试中工10人接受无尘服作业，工期到11月份钳工：34/小时 包住不包吃光伏上下料设备，无尘服作业。要求不高，活不是很难。要有耐心和责任心。————————————合肥需要电工中工5人欧标汽车设备，工期4个月电工：34/小时 包吃住钳工：32/小时 包吃住电话面试定工价。月工时260-280小时，需要长期稳定的人————————————公司直招，工资准时，每个月可以预支2000工资联系方式：刘工(）

工作岗位：管道工、桥架工、机械装配工、钳工工作内容：1、汽车焊装车间，建新生产线，2、机器人接线，机器人安装，设备安装3、焊装二次水气管路铺设，螺纹套丝安装，DN80循环水，DN50进水回水，DN20分支管，DN40&50铝合金气管（压缩空气）4、做桥架，拉线，二次接线5、地脚板安装，机器人底座安装（灌浆）薪资待遇：200-500/天，具体根据个人能力面议，管吃住。

【合肥比亚迪】年龄18-48周岁 员工直发26.5元➕工期6个月员工直发26.5元➕工期6个月员工直发26.5元➕工期6个月（特殊岗位以车间通知【高单价】为准，有额外补贴）全新厂区，住宿环境好，四人间，入职后可以向厂区申请夫妻房，住宿免费，餐补额外补贴1⃣5⃣0⃣元，商保90元✅每月22号发薪，综合月薪7000-9000元/月，工时超高✅企业岗位：技术工+操作工+特殊岗位（有额外特殊补贴），晋升空间大✅无离职限制要求，提前在厂区申请离职即可！‼注意事项： 3、吃饭企业额外补贴1⃣5⃣0⃣元餐补，超出自行承担联系电话

叉车工20-55周岁第1个月24一小时。第2个月会做以后26一小时。工作内容。叉车工加板材配料。工资6500~8000一个月。7点对7点两班倒。另招聘原材料配版。也就是跟叉车工一起配料。年龄可以招到55周岁以内。200块钱一天。工资日结。免费工作餐，免费住宿，水电费自理。联系电话：