郑州机修钳工招聘

河南永泽环境科技有限公司招聘招聘信息焊工：若干名，要求：1. 年龄45岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.三年以上焊工经验，持有焊工证优先。钳工：若干名，要求：1. 年龄45岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.三年以上装配机械设备或机修经验者优先。钣金工：若干名要求：1. 年龄45岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.两年以上机械厂钣金工作经验。电工（PLC方向）：若干名要求：1. 年龄45岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.三年以上电工经验，持有电工证优先;车工：若干名要求：1. 年龄45岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.三年及以上普车、数控车工作经验优先;普工：若干名要求：1. 年龄50岁以下，身体健康无隐疾；2. 初中及以上学历，接收学徒，职业学校及技校毕业生;3.有机械厂工作经验优先；要求吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干长期工。薪资福利薪资面议。联系方式联系电话：寇女士/赵先生地址：新郑市中华路北路与新老107连接线南500米路东

河南项目新增装配电工大工10人，38/H要求：年龄25-40岁，2年以上工作经验，能够看懂图纸独立作业，做事积极主动，责任心强！工期：2月以上，做的好可长期。出差省外有伙食补贴，表现突出能带项目的有项目奖金！包住不包吃，本月25号发上月工资，依法扣税，扣保险！电话面试电话（）

郑州中车四方轨道车辆招聘高铁航空就业推荐站 2024-06-13 09:34一、招聘要求：18—35周岁，中专及以上学历。有钳工、电工类技能等级证书优先录用。二、招聘岗位：一线操作工 钳工、电工 。三、薪酬待遇：工资：试用期1900/月，转正综合月工资5000--6000以上；社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；3．假期福利：法定节假日、年休假、婚丧假、产假、厂庆假等；4．其他福利：日常劳动防护用品、防暑降温物资、各类培训等。四、上班时间：8：30—11：30 13：30—17：00 偶尔有加班免费提供午餐、晚餐，住宿个人承担水电费。联系方式：徐老师： 琚老师： 刘老师：

【小义景弘盛通信】6/18新厂房新车间 下午1点半面试主要产品包括电气装备用电线电缆、数据线、汽车线、家用电线、电源插头线等✔优势一：包吃住（住宿4人间）厂吃厂住，不做厂车✔优势二：不穿无尘衣，活简单易学，✔优势三：厂里直接发工资招聘要求：男女不限：18-35招聘岗位：1、2、3楼生产试用期2个月保底5000元/月企业缴纳五险一金，试用期过后按底薪2490元➕加班➕补助综合工资6000元左右！薪资发放：每月25号发上月薪资 ,

郑州港区售后调试，钳工和电工，大量要人，通过率高，工时稳定，在南港现场面试要求有小单机治具，热压机，多接口组装或调试相关经验电工中大工：10人，大工36/H，中工30/H钳工中大工：20人，大工35/H，中工30/H售后调试：10人，25/H (前期23元/H，三个月后25元/H，要求非富士康黑名单)后续可转为郑州港区富士康的售后调试，工期长期。前期在南港装配组装，长白班；

招聘：维修电工薪资：5000元以上/月岗位职责:1.根据公司的计划安排,从事起重机电气箱的接线工作;2.根据公司安排,到现场进行设备维修服务;3.能够适应登高工作，能够根据工作需要进行弹性工作；4.工作积极主动，认真负责;5.服从公司安排的其他工作。任职资格:1.中专技校及以上学历，电气、机电维修或相关专业毕业;2.具有基本的电气知识，能够看懂理解电气原理图和简单的机械图纸；3.对双梁起重机电气维修相对熟悉，有起重行业安装维修经验者优先;4.有较好的学习意愿和态度、具备沟通能力和团队合作精神;5.会开车，有C1以上驾照、持有电工作业证且在有效期内、有高空证优先录取。以上职位一经录用，公司交纳社保和商业保险，单休。

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【河南郑州宇通客车】二保焊工20名【招聘岗位】：焊工，18-48周岁，有焊工要证面试：不用试活【工资待遇】：30元/时包含绩效及其它，综合工资8000-10000/月【工作时间】：8:30～20：30，长白班中午休息1小时下午休息1小时【伙食情况】：免费工作餐，免费发放被褥洗漱用品水电均摊吃饭餐补200元超出自费【住宿情况】：厂吃厂住，4-6人间，独立卫生间，住宿免费水电平摊【薪酬发放】：20号发上月工资【押金情况】：无【体检情况】：免费体检【商保情况】：商保80/月【