福建技术员点工

【核电招聘】中国核工业二三建设有限公司南方分公司：招聘岗位及要求综合要求∶服从公司安排，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，年龄18-45岁，高中及以上学历。1.普工：安全、高效的协助技术工种完成基础工作，服从施工现场各项工作指令；2.管工：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图施工，有核电工作经验者优先;3.作业组长、班长：具有带班管理能力及一定的专业技术能力，能详细解读施工图纸，合理安排施工任务，有良好的沟通能力。4.技术员：管道、电仪、机械等专业技术员，掌握相关专业施工工序、安全操作规范与技术要求，具备一定的管理能力，能合理、有效实施方案，保持现场施工安全高效。5.工程资料管理员：负责整个工程的档案资料的收集、分类、填报、整理及归档工作；完成上级领导安排的其他工作，有工程项目工作经验者优先。6.商务工程师：协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理；负责项目经营报价及业主确认工作；参与公司编制项目核算。负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的收集、负责建立项目商务台账和各种报表台账，建立项目合约商务的资料档案。完成项目经理安排的其他工作任务。薪资待遇薪资结构：公司提供多元化的薪酬结构：岗位工资+绩效工资+加班费+过节费+高温补贴+现场施工补贴等。项目福利1、公司统一提供免费住房，内有独立卫生间，上下班有班车接送;2、职工食堂，每月发放400元就餐补贴;3、5天8小时工作制，按项目施工进度安排加班，发放加班工资;4、法定节假日，为员工发放过节费;5、劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位后有机会与公司直接签订正式劳动合同，享受六险二金+人身意外伤害险;6、工作满一年，享受5天带薪年假;异地工作满一年，享受24天探父母假（含路程4天，报销来回车费并发放基本工资）;7、公司免费提供年度健康体检;8、公司工会节日祝福发放福利。联系方式联系人∶李先生公司地址∶太姥山镇文渡工业区二三南方分公司。

丰泽区浔江小学附近大工师傅和小工（室外地铺透水砖之类的）月结走劳务招泥瓦工，大工300/天，小工200/天刚开始的话，大工300/天，小工200/天就算做的好，也先按大工300/天，小工200/天毕竟要看做的怎么样做的快，做的好，效率好，才可以涨，大工340/天，小工220/天做的好，后续的话，第二个月开始大工340/天小工220/天（那些不会做的，做不好的，返工的，出了什么事情，你人直接走了，这种不要联系）

招聘：技术总工薪资：20000-30000岗位职责要求：1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。招聘条件：1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。2、具有3年以上的技术管理经验。3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。4、熟悉PCB设计。5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。

薪资：技术主任要求：1、理工科专科以上学历，10年以上特钢炼钢技术管理工作经验；2、有较强的沟通、协调、计划、控制能力和计算机操作技能；3、身体健康，吃苦耐劳；待遇从优。职责：1、负责公司内外部技术管理工作；2、负责公司工艺技术保障与创新工作3、负责公司新产品研发工作。负责根据公司发展战略，拟订研发规划草案，保证产品可以满足公司未来发展的需求；组织收集产品市场信息，建立研发信息数据库，并对各种信息进行分类整理；4、负责公司市场服务工作；5、协助总经理拟订公司研发规划草案 指导、监督和控制公司研发规划的实施；6、负责公司ISO9001质量管理体系标准及技术标准体系的建立和组织运行；7、负责公司计量体系的建立、运行和完善，以及计量嚣具的检定工作；8、负责公司生产过程中标识管理；9、负责产品生产的过程质量控制及质量检测、分析工作；10、负责本部门内部的各项管理工作。

福建龙岩【连城县弘华燃气有限公司】一、工程技术员:(1人)任职要求:工程、燃气管道工程类相关专业大学专科及以上学历，年龄35岁以下;细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力;有过施工现场经验，能完善工程资料优先考虑。工资面议，可考虑接收应届毕业生;实习期两个月，转正后公司福利:五险一金，周末双休;