陕西电气设计师招聘平台

招聘： 配电设计薪资：0.5-1万/月工作内容：主要从事35KV及以下变配电专业设计、后期根据个人能力培训35kV~220kV新建、改扩建项目变电站、新能源工程的相关工作。任职要求：1.电气工程、自动化、电力系统相关专业；2.从事变电设计2年以上经验，独立完成35KV及以下变配电专业设计优先考虑；3..具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计，掌握相关标准及设计规范；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

薪资：线路设计师岗位职责： 1. 具备主网10kV及以上等架空、电缆线路设计经验2年及以上；2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成10kV以上等架空、电缆线路设计工作。联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

线路设计岗位职责：1、负责/参与220kV、110kV及以下输电线路各阶段的设计工作，包括可研编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成终勘定位、施工图文件以及材料清单的编制；4、负责输变电工程线路电气图纸设计、技术管理，图纸审核；5、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制；6、参与设计交底、解决工程施工工代需求或施工图答疑问题,配合施工方施工、 配合项目竣工交付；任职要求：1、电力系统及其自动化、电气工程及相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上220kV、110kV及以下线路电气专业设计工作经验，能够独立完成设计任务；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。联系电话

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：内外帐会计岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

无锡招聘电气设计人员:学历及专业要求大专及以上学历，电气类、自动化类、机电类等相关专业，有大型水系统电气设计经验，熟悉各品牌元器件；可根据工艺条件或者电气图纸，进行深化设计、报价、技术交底等。江苏德环环保集团有限公司地址:高塍镇中桥路55号联系人:焦工

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；