弱电工程师招聘济南

10、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇和城区薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期4000到10000元，多劳多得。工作满一年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

空压机服务工程师岗位要求：1、中专以上学历，机电相关专业；2、持弱电工操作证，熟悉机械知识及空压机系统分析；3、熟练使用office软件；4、富有敬业精神、团队合作能力、沟通能力、亲和力、应变能力、学习能力、诚实、守信、勤奋。岗位职责说明：1、负责新空气压缩系统的安装指导、调试、随机技术文件确认及客户使用培训。2、负责客户压缩机的例行巡访，设备点检、保养。并主动了解客户设备使用情况。3、负责向客户提出保养、维修建议，。4对新人的技术辅导。5、维护客户关系，促成保养合同。6.主要工作地点：沂水。并能适应出差。薪资说明：试用期三个月，月薪3800元.转正后投五险一金，工资4500-9000元。青岛金名宇机电有限公司联系人：徐经理联系电话：公司地址：青岛市崂山区辽阳东路16号

16、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期5000到10000元，多劳多得。工作满半年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

招聘：智家工程师薪资：3000-10000元诚聘智慧家庭工程师★工作职责★负责威海移动家庭宽带客户业务拓展及装机维护工作★报名条件★1、中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及共他专业毕业优先:条件优秀者可放宽学历及年龄要求。2、年龄18-40岁,身体健康，吃苦耐劳.服务意识强，有较强的的语言表达能力和沟通能力，有意向在通信行业发展的人员。3、有驾照，退伍军人有相关经验及相关资格证书优先录用，无经验免费提供培训上岗。★薪资待遇★试用期过后考核合格签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪3-10K，计件薪酬多劳多得上不封顶。工资月结，按时发放。★联系我们★高区李经理 乳山张经理 环翠/经区张经理 文登陈经理 荣成刘经理 综调庄经理

招聘：家庭智慧工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责招聘区域内的家庭宽带的上门安装及日常维护；集团客户的安装及维护等。2.负责招聘区域内光宽带装维质量。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄18-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗。工作地址：莘县城区及各乡镇，东昌府区侯营/张炉集，开发区，冠县，东阿，高唐，临清，茌平城区及各乡镇

招聘：招聘中国联通鹤山市城乡装维师傅多名薪资：4000-8000元/月智家工程师☆薪资待遇:4000-8000元/月☆岗位描述:1、中专或以上学历;2、熟悉乡镇路段，自备摩托车或小车【有交通补贴】。3、具有宽带装维和营销等相关经验者优先，也可师带徒。4、负责指定区域内装机和维护服务、业务发展。☆ 公司福利:1、薪酬、福利灵活优厚，平均月薪收入。4000元以上，业绩突出者薪酬更高(上不封顶)，公司提供良好的提升空间。2、入职即提供师带徒专业培训。 3、公司薪酬体系:基础工资+绩效工资+带薪年假+社保+其他补贴。4、激励机制：优秀员工奖励、技能提升培训。工作地址：鹤山乡镇（共和、鹤城）

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修2根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好更进处理直至工单完工；3.及时响应上级派发的工单；4.做好装维人员的装机、维修的登统计；5.协助装维人员有效远程处理宽带运营商的一些基本故障。

招聘：数智工程建设岗薪资：￥3000-80001、学历：具有全日制大学本科及以上学历，且具备相关学位证书；国（境）外院校毕业的需要取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。2、专业范围：土木工程、交通工程、电力工程、铁道电力、环境工程、安全工程、工业工程、工程设计等相关专业3、年龄：原则35岁以下；4、工作经验：具备相关专业三年以上工作经验，具备电信企业、通信服务行业、工程企业及其他与公司业务发展需求密切相关专业者优先。

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

薪资：风资源设计师岗位职责:1、负责风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制；2、使用行业专业软件进行风资源评估，现场踏勘、宏观选址，微观选址、风机选型、风机排布方案的制定，编写风资源评估报告,组织完成项目整体评估报告;3、 担任主设人岗，独立承担设计任务，解决本专业范围内的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；任职要求:1、专科及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业优先考虑;2、3年及以上风资源专业工作经验;3、掌握了解风电机组主机机组知识，有主机厂商工作经验或熟练掌握机组相关知识者优先；5、积极向上,抗压能力强，吃苦耐劳,有较强的学习能力;6、具有相关初级以上职称及相关技能证书优先;7、熟悉风资源专业规范规程，熟练运用WT、Windpro等专业风资源评估软件;8、服从公司工作安排，能适应短期出差。

全国招聘风电运维人员根据户口所在地安排就业各种福利待遇丰厚薪资标准：6000-12000元以上五险一金提供住宿工作3个月休10-15天报销休假路费涨薪快有高温补贴、节日礼品等各种福利招聘要求：18-30周岁（有经验的可放宽到35周岁）大专及以上学历机电相关专业需要持三证上岗(岗训可免费提供)工作地点：第一片区：赤峰市、锡林郭勒盟、阿拉善盟、巴彦淖尔市、包头市、鄂尔多斯市、呼和浩特市、乌兰察布市第二片区：通辽市、吉林省、辽宁省、呼伦贝尔市、黑龙江省、兴安盟第三片区：河北省、天津市、山东省第四片区：安徽省、湖北省、河南省第五片区：江苏省、浙江省、福建省第六片区：四川、重庆、湖南、广东、广西、江西。第七片区：甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区。

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容（以风电为例）1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

岗位内容:1.新建光伏发电站承接运维；2.新项目交接以及台账管理；3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求；4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。任职要求:1.1年以上光伏项目运维经验；2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件；3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。4.可接受出差，有C1驾照

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建