六安水电工程师招聘

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安徽汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位1.普工 30名 年龄 18-55周岁。2.文员3名 高中以上学历，熟练电脑。3.技术专员一名，大专以上学历，有CAD制图经验。4.生产主管 1名 ，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。5.人事经理1名， ，高中以上学历，具有人事管理经验。6.暑假工数名，16周岁以上。工作时间：7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。联系电话：

华北昊达建筑集团有限公司房地产/建筑联系人：经理 · 地址：河北省保定市定州市天成花园小区北门办公楼门卫 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限园林绿化 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限预算员 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限保洁 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限规划设计专员 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限水电工程师 3000~5000元若干 · 学历不限 · 经验不限

本公司招聘以下技术人员：一、水利水电专业技术人员2名要求：学历大专或本科毕业， 40周岁以下（有经验可适当放宽），具备水利水电工程专业知识，熟悉CAD，工程概预算，身体健康、工作细心、吃苦耐劳，有一定文字写作能力，有工作经验者优先。待遇：水利水电专业工程师月薪1.5万/月，试用期2 个月（月薪1.2万/月）；普通水利水电专业技术员月薪0.6-0.8.万/月；试用期2 个月（月薪0.38万/月），包吃包住。二、工程测绘技术人员2名要求：学历大专或本科毕业 ，40周岁以下（有经验可适当放宽），具备工程测绘专业知识，熟悉CAD。身体健康、工作细心、吃苦耐劳，有一定文字写作能力，有工作经验者优先。待遇：工程测量工程师月薪1.5万/月，试用期2 个月（月薪1.2万/月）；普通工程测量技术员月薪0.6-0.8.万/月；试用期2 个月（月薪0.38万/月），包吃包住。三、工作地点福鼎市点头镇、管阳镇，距福鼎市区路程约25千米。

河北邢台★金天凤凰城项目部甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有(3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

1、招聘职务：成都水电工程师，2、工作内容：能独立完成图纸中水、电专业图审工作，独立准确计算图纸中水、电安装专业所有范围内的工程量，能与设计院、建设单位、监理、第三方过控管理公司沟通项目施工中的图纸变更、技术联系单、签证，有与总包单位沟通、对下分包队伍的施工管理能力。能独立编制专项施工方案及完成三级交底工作。3、工作地点：成都市双流区4、工作条件：包吃住5、薪资：9000元（第一个月考核期，薪资半开，合格录用后补齐另一半薪资）6、联系人：秦先生7、联系方式：8、联系时间：上午8：00点至11：30分；下午14：00点至17：00点

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。