吐鲁番钳工招聘网

招聘：焊工钳工薪资：6500元以上/月1、负责机械设备的维修、维护和保养工作，确保设备正常运行；2、定期对机械设备进行巡检和维护，及时发现并处理使用过程中出现的故障问题，确保生产顺利进行；3、参与机械设备的改造和改进，提高设备效率和性能；4、负责记录机械设备维修和维护的相关信息，建立设备档案和管理记录。5、中专及以上学历，焊接技术等相关专业；6、有大中型化工项目实习经历者、必须持焊工证，焊工/钳工一年及以上工作经验工作地点：吐鲁番鄯善县工作时间：8小时上六休一，男性，45岁以下联系人：王旭

招聘北京宗辰环宇科技有限公司因发展需要，现招聘如下：电器管理员：2名主要负责高压清洗装置电器、PLC控制柜及仪表巡检及备品备件更换。设备维修普工及钳工：2名主要负责高压清洗装置设备维护、巡检及备品备件更换。工作地点：新疆中泰化学托克逊能化有限公司薪资待遇：工资：7-1.8/万月（社保）周六、日休，按照国家法定假日休假提供食宿、有员工食堂。要求如下：1、提供体检报告，2、有工作经验者优先，3、岗前接受安全制度学习、高压清洗装置设备学习、公司制度学习4、试用期一个月。5、年龄23-45岁6、工作时间为长年，短期勿扰！有犯罪记录勿扰！

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国企招聘岗位1：电工 9人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历，35岁以下，持有高压、低压电工证书；2、具备高压、低压电工操作和维修能力及相关工作经验者优先；3、具备良好的安全意识和操作习惯，遵守安全规定，正确、安全使用设备和工具；4、具备良好的身体素质，能够胜任高强度的工作任务和紧急抢修工作。岗位2：电焊工、气焊工 2人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历、35岁以下；具有焊接和热切割作业-熔化焊接和热切割作业证书，持有相应工种高级工、技师优先录用。2、能源动力类、电气与自动化类、机械设备类等相关专业学历优先；3、电焊工和气焊工需要严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；4、熟练掌握焊接技术，包括焊接工艺、焊接设备的操作和维护等。岗位3：钳工 9人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历，35岁以下；2、持有钳工技能操作证书、钳工职业资格证以及相关的安全操作证书；3、持有能源动力类、电气与自动化类、机械设备类等相关专业学历，有保养和维修机械设备的经验者优先；4、熟练使用各种钳工工器具及工装量具，能够准确判断机床故障，并进行一般的机床维修工作；5、具备良好的安全意识和操作习惯，遵守安全规定。薪资待遇：税前工资4800—5500元/月，缴纳五险一金。联系方式：报名邮箱：（投递时请备注岗位+姓名）

国企招聘岗位1：电工 9人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历，35岁以下，持有高压、低压电工证书；2、具备高压、低压电工操作和维修能力及相关工作经验者优先；3、具备良好的安全意识和操作习惯，遵守安全规定，正确、安全使用设备和工具；4、具备良好的身体素质，能够胜任高强度的工作任务和紧急抢修工作。岗位2：电焊工、气焊工 2人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历、35岁以下；具有焊接和热切割作业-熔化焊接和热切割作业证书，持有相应工种高级工、技师优先录用。2、能源动力类、电气与自动化类、机械设备类等相关专业学历优先；3、电焊工和气焊工需要严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；4、熟练掌握焊接技术，包括焊接工艺、焊接设备的操作和维护等。岗位3：钳工 9人岗位要求：1、身体健康，政治素质良好，大专及以上学历，35岁以下；2、持有钳工技能操作证书、钳工职业资格证以及相关的安全操作证书；3、持有能源动力类、电气与自动化类、机械设备类等相关专业学历，有保养和维修机械设备的经验者优先；4、熟练使用各种钳工工器具及工装量具，能够准确判断机床故障，并进行一般的机床维修工作；5、具备良好的安全意识和操作习惯，遵守安全规定。薪资待遇：税前工资4800—5500元/月，缴纳五险一金。联系方式：报名邮箱：（投递时请备注岗位+姓名）求职者可扫描下方招聘二维码，注册并完善个人简历。扫码注册

新疆乌鲁木齐招聘：钳工薪资：4.0K-10K1.年龄20-45岁，初中及以上文化，身体健康；2.熟悉机泵、传动装置、压缩机等各类机械设备的安装、调试与维修、维护、检修；3.具有一定的沟通、学习和语言表达能力；4.具有较强的团队合作精神；5.有2年以上维修经验者优先。

招聘：1、钳工（生产企业），男性，50岁以下，初中以上文化程度，持证上岗，试用期一个月8000元，试用期过后9000元/月，包吃住。2、高、低压电工各1名，男性，50岁以下，初中以上文化程度，持证上岗，试用期一个月8000元，试用期过后9000元/月，包吃住。3、皮带操作工，男性50岁以下，初中以上文化程度，试用期一个月7000元，试用期过后8000元/月，包吃住。

东莞集装箱大量招聘（订单爆满）提前报名预约，好岗位不等人年龄：18-45【全程免费招聘，先参观车间满意后在面试】焊 工：360～420 元/天（学徒均可）普 工：320～350 元/天（学徒均可）油漆工：360～420 元/天（熟手）打砂工：360～420 元/天（熟手）装配电工:360-420 元/天（有证）维修电工，维修钳工，铆焊工干满7天每个星期三可借支1000元生活费。辞职人走账清报名电话张凯

钳工 新松机器人（长白班/五险/提供宿舍/）时间：8:00-20:30，周日休息工资: 4500+200满勤+600补助，缴纳五险，免费2餐，提供宿舍。18-45岁，身体健康，会基本操作 看简单图纸地点：沈本大街地铁口附近需开无犯罪证明电话：浑南国企焊工（二保焊/激光/氩弧焊）内容：2米*2米底盘的焊接，工作环境好时间：8:00-20:30，周日休息，必须服从加班工资: 30元/小时，月薪7500-8000元，免费2餐，提供宿舍。45岁以下，需要电焊证地点：二十一世纪大厦附近电话：

新疆嘉豪鑫业物流有限责任公司托克逊县附近招长期工1.铲车驾驶员：2-3名要求：有2年以上工作经验，持有农机局颁发的相关证，托克逊县；薪资待遇：面议；2.自卸车驾驶员2-3位/汽车电路维修电工1位/电焊工：1名要求：有2年以上工作经验，持有安监局发的证优先考虑，托克逊县附近管住不管吃，薪资待遇电话咨询；要求是住在托克逊县附近的，远的不要工作时间：12小时制，每月休息2天，每10天一次倒班；工作地点：托克逊县阿乐惠镇圣雄电石厂内

新疆中泰沈宏集团1.会计：1名要求：35岁以下，会计专业，大专及以上文化程度，（可接受应届毕业生）身体健康；薪资待遇：试用期3600-4000元/月；2.出纳：2名要求：35岁以下，大专及以上文化程度，有一定金融专业知识，或者有两年以上出纳工作经验，身体健康，政治合格；薪资待遇：试用期3600-4000元/月；3.运行值班员岗位：3名要求：18-35岁，中专及以上学历，应届、历届毕业生均可，电力及电厂运行等相关专业优先，身体健康；薪资待遇：试用期3200-4500元/月；4.维修工：5名要求：45岁以下，有两年以上工厂焊工经验，身体健康，能吃苦耐劳，薪资待遇：5500元/月左右；5.化验员：6名要求：18-35岁，大专及以上文化程度，化学成绩优，有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：试用期3600-4500元/月；6.化工技术员：3名要求：18-35岁，大专及以上文化程度，理工科，化学应用及其相关专业者优先录用，身体健康；薪资待遇：试用期3600-4500元/月；公司福利：1、公司为员工免费提供住宿（被褥自带），员工公寓内配备饮水机、电视机、冷风机、上网宽带线；2、公司备有福利食堂，每月自费伙食费400元左右；3、夫妻同来租房者，公司按规定每月120元租房补助；4、员工享受国家法定节日福利待遇，按公司规定享受休假。5、根据国家和公司规定缴纳社会保险。联系电话：高昌区：高昌区七泉湖镇沈宏工业园区

新疆黑山煤炭化工有限公司1.汽机主操/副操：3名要求：熟悉汽轮机启、停机操作，有丰富的事故处理经验，能独立完成汽机现场各项操作；能按要求进行设备定期保养及设备定期轮换工作；遵守规章制度，服从领导，团结同事；薪资待遇：8000-9000元/月；2.锅炉主操/副操：3名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有2年煤气锅炉专业工作经验；熟悉锅炉相关的操作，转机启停、检查设备的运转情况及事故处理；及时填写各种材料和报表，持有司炉证；薪资待遇：8000-9000元/月；3.仪表工：1名要求：45岁以下，高中及以上学历；具有相关证照（焊工证、高低压电工证、仪表工证）具有一定的机械设备原理结构知识，作业严格按照规定办理相关作业票，服从领导完成交办的其他事项；薪资待遇：9000-10000元/月；福利待遇：以上招聘人员一经录用，享受本单位免费食宿，免费劳保发放（包括：劳保服、劳保鞋、安全帽、防尘口罩、手套等，按照季节变化还将发放保暖内衣、棉大衣等），并按照季度发放日用品（包括：洗发水、毛巾、牙刷、牙膏、21金维他、手纸等），录用后将与本单位签订劳动合同，享受本单位“五险一金”等福利待遇，全年法定节假日按照国家标准给予加班费；工作地点：托克逊县克尔碱镇黑山矿区联系电话：（，请上班时间联系）

招聘：电工薪资：4.0K-4.5K电工岗位职责 一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。五、做好公司领导交办的其它临时性工作。六、必须持证上岗。