淮安最新装配钳工招聘

安徽芜湖城北招聘1.城北汽配厂，二保焊 32元/小时 ，钳工/检具/GP12 22元/小时,机器人焊接22/小时 ，装配/凸焊/电泳挂件/压装/刻字，21元/小时。【要求】：18-55（岁）【吃住】：包吃包住，住宿环境好。【时间】：8:00-8:00 两班制。无需体检，拎包入住！！！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~2.大桥镇汽车零部件厂。招聘小时工，正式工 叉车工+焊工+普工+驾驶员（B照+营运资格证） 薪资 6500-10000 五险一金.（特招65岁以内的撕膜工，时间：早八点-下午四点，工资2200元/月。打磨焊点工，轻松长白班。时间：早八-晚七，3700元/月，60岁以内）【要求】:18-52岁，(男性)/ 18-48岁,(女性)【时间】:8:00-20:00 两班倒【福利】:免费工作餐+住宿4-6人间。正式工15号发工资，小时工25号发放薪资，拎包入住！！！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~3.城东汽配厂6000+长白班为主【要求】:18一45周岁,【时间】:8:00-21:00（长白班为主，计时11.5小时） 【薪资】:18元/小时+全勤奖（200元）+岗位补贴+夜班补贴【福利】:包吃住，工时稳定，环境优美。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~4.龙山隧道弹簧厂【要求】:18一45周岁（须识字）【时间】:8:00-8:00（两班倒） 【薪资】:5000-7000【福利】:包吃包住，月平均工时超300个小时。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~5.四褐山空调配件厂。长白班 20-35岁，5人。【要求】：20-48岁 男女不限。【时间】：早8点～晚8点（两班倒）【内容】：水检，上料，旋压工，焊接工。【薪资】：5000-6000元（40岁以下200元/天保底，40岁以上180元/天保底.）【福利】：包吃住。6.四褐山汽车零部件长白班坐班【要求】：18-45岁 男女不限。简单识字【时间】：早8点～晚8点【内容】：做新能源配件，包装，插边【薪资】：第一个月17第二个月18综合工资5500-6000元【福利】：包吃住。

招聘：电工，装配钳工、抛光学徒，钣金工，氩弧焊工 20-45岁【抛光工】：学徒工3000-3500元/月，转正7000-10000元平均工资。（熟手也招）20-50岁以内，年龄50岁以内【钣金工】：纯计时45 -50元/小时，有钣金折弯工作经验【装配钳工】综合薪资5-7K，白班为主，有相关工作经验【氩弧焊工】36元/时，持证，烧氩弧焊【电工】综合薪资6-7K，持证，有相关工作经验,

：5月22-23号招聘信息主推单《十四》【江苏淮安大型建材厂】18-48周岁男工！女工暂停招聘！主要生产预制建筑材料！工资待遇：男工:7000-9000/月（支模工、打油工、预埋工、拆模工、装车工）女工:6500-8500/月（刷字工、绑扎工、修补工）特殊工种:7500-10000（电焊工、机修工、呆机工、必须要有证)工作时间：6.30-6.3012小时两班倒，半个月倒班，月休2-3天，每月15号发薪。离职须提前一个月打申请，工作，自离、。员工前一个月吃饭免费，后期吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，合计10元自费。面试通过当天分配宿舍，第二天体检，体检182元，体检费满月后，第二个月报销。商保120元/月公司福利：1.免费提供床上用品，6-8人间厂内宿舍。2.夫妻员工在职满一个月凭结婚证安排夫妻房3.公司有洗衣房，活动中心4.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利,

淮安光伏切片5.15招聘岗位：1.分选（女）6-9k2.清洗岗位（男）6-6.5k3.切片质量技术员（女生）6-7k员工福利：员工享受五险一金，绩效奖金，年终奖，夜班津贴，岗位津贴，带薪年假;免费工作餐，餐厅干净舒适，适合大众口味，提供住宿，宿舍环境优美;员工享有传统节假日购物卡、电影票、生日蛋糕及丰富的员工活动等;年龄要求，18-38，适应倒班

　　1、根据生产计划开具《领料单》。查询仓库库存。经车间主管确认后按单领取物料。　　2、若欠料的需及时向车间主管、主管助理反馈欠料信息。　　3、负责准确无误的领取所需物料，没有标识的不准领入车间。　　4、物料领回后需按区域放置在制定位置，并向主管助理汇报物料领用情况。　　5、及时组织现场不良品退仓。　　6、紧跟物料回复期，清点物料领用数量。并对其负责。　　7、负责物料的堆放和运输工具的'保管和保养。　　8、进行物料的日常盘点　　9、协助生产线整理现场。　　10、按时完成车间主管、主管助理交办的其他工作。　　组装岗位职责2　　1、负责当班员工管理、现场管理和生产计划、合理分配员工生产任务，保证生产线的.正常运作;　　2、负责车间人力、物力及其他资源安排、当班车间的质量监控和技术问题的解决;　　3、检查、监督和执行各类工作，做好质量记录、公司制度的传达及与员工的沟通。　　组装岗位职责3　　1.接收产品的设计图纸，并下发给施工单位，并在产品完工后进行回收处理。　　2.配合经理召开生产调度会，及时解决生产过程中遇到的.问题。　　3.确定产品的作业区域，并对其进行划分，做好场地的分配。　　4.对图纸中的工艺问题，车间之间的突发问题进行及时协调和处置。　　5.按工艺流程对产品进行转序。　　6.妥善处理好不合格产品（报废、返修、降级使用等）。　　7.对现场的安全和作业环境进行控制，建立设备台账，并进行管理。　　8.编制产品竣工通知单，交给相应的主管部门。　　组装岗位职责4　　1、接受车间主任的工作指令，按质、按量、按时地完成产品装配工作。　　2、熟悉工艺原理，并严格按照工艺规定的质量要求操作。　　3、对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议。　　4、遵守劳动纪律，服从工作安排。　　5、保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放。　　6、注意生产安全，防止事故发生。　　7、负责装配车间生产运营以及管理，负责组织生产，确保完成各项生产任务　　8、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系审核。　　9、工作前应先检查工具和及其用具是否完整，经检查后方可进行工作。凡待装的零部件（包括外购、外协件）必须通过检验合格后方能进行装配。　　10、装配环境必须清洁，零部件在装配前，必须将铁屑、毛刺、油污和泥沙等杂物清除干净。　　11、装配一定要按装配工艺流程进行装配，对组装前的`零部件进行认真清点和复核。　　12、装配好的产品要整齐堆放，进入调式区。　　13、装配结束后，对周围的环境要进行清理，对安全生产，文明生产负责。　　组装岗位职责5　　1.负责根据客户订单需求，工厂实际生产情况，制定项目交付计划，协调准备相关资源，统筹整个项目交付进度和交付达成率。　　2.负责月计划和日计划的跟进，异常处理和计划达成率。　　3.负责工单发放及工程变更后物料跟进。　　4.按客户要求交期安排产线生产及出货，对装配部进行现场管理。　　5.有较强的过程管控能力。　　6.熟悉精益生产理念，能合理运用IE手法进行生产工艺布局，效率提升工作　　7.汇报每日生产计划达成数据，分析异常并采取改善措施　　组装岗位职责6　　1、负责主持生产部全面工作。组织并督促本部门人员全面完成本部职责分为内的各项工作任务。　　2、负责生产计划的审核与落实，对生产计划中的异常进行有效调整。　　3、观测落实生产