湖北工地小工找活软件

-03-成本会计-岗位职责-1、负责公司各项成本的预算、计划、执行及跟踪分析；2、对各项成本进行标准化分析，确保合理合规；3、根据公司业务增长和扩张计划，进行成本预算调整和把控；4、 负责制定并执行公司成本控制预算，协助公司实现成本控制目标；5、参与公司的经营分析工作，对经营效益进行分析和改善；6、 完成上级交办的其他工作，协助公司内部沟通和协调。-招聘要求-1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、3年以上大型制造企业成本管理经验3、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。-福利待遇-1、年薪10-15万；2、五险一金、项目奖金、人才公寓、通勤班车、股权激励、节假日福利等。-04-采购经理-岗位职责-1、全面负责部门工作，包括采购部人事安排、工作安排、采购成本管理、供应商质量及综合改善提升工作、项目进度控制；2、参加公司周例会，按会议要求合理分配工作，督促、检查进度，全面保障生产及其它部门外购件按时、足量、保质到厂；3、负责与公司其它部门的联系、沟通，协调处理，保证工作正常进行；4、审核采购渠道，按照公司有关制度、规范合理甄选供应商；5、推动公司管理制度在部门的落实，严格执行考核办法，做到公平、公正、公开；6、全面了解配套件及原辅材料市场情况，及时调整物料采购价格，控制成本，使之不断趋于合理与完善；7、 负责项目组采购工作，协调一致，共同整体推进；8、审查采购合同，必要时为责任人提供指导；9、参与、管理、监督、总结、处理、调整部门所有工作。-招聘要求-1、专科及以上学历；2、至少2年以上同行业同岗位工作经验；3、有同行业相关经验，协调统筹能力强。-福利待遇-1、月薪7-15K；2、五险一金、人才公寓、节假日福利等。Recruiting talents-05-制造部经理-岗位职责-1、建立生产管理体系，制定生产管理制度，建立生产作业流程及工作标准，并不断复盘优化，不断规范管理，提高生产管理水平；2、根据企业年度经营发展目标，制定生产计划及生产预算；