康巴什工地安全员招聘平台

内蒙古康宁爆破有限责任公司成立于2008年，总部位于鄂尔多斯市康巴什区，是一家集“托管式”矿山开采、爆破工程设计施工评估监理、地质灾害治理于一体的工业服务企业。具备境外工程承包资格，拥有矿山工程施工总承包壹级资质、爆破与拆除工程壹级资质、地质灾害治理甲级资质，是内蒙古首家同时拥有上述三个一级资质的企业。业务布局招聘岗位技术总工 3名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉矿井施工工艺流程以及国家相关安全生产法律、法规和行业规范，具有较强的组织协调能力，能有效解决施工技术难题；五年以上井工矿管理相关工作经验。安全副总 3名1.大专及以上学历，采矿、安全工程相关专业；2.熟悉国家安全管理相关法律、法规；熟练掌握煤矿各项安全管理制度及流程，具有良好的沟通协调能力；五年以上矿井安全管理相关工作经验；3.持有中级注册安全工程师证，煤矿安全专业优先考虑。03机电副总 3名1.大专及以上学历，矿山机电类相关专业；2.熟悉井工矿机电类设计相关规范，具有良好的协调能力和解决问题的能力，五年以上矿井机电管理相关工作经验。04采掘副总 3名1.大专及以上学历，采矿工程相关专业；2.熟悉井工矿采掘实施工艺流程和安全生产相关法律法规；具有良好的协调和解决问题能力；五年以上采掘施工相关工作经验。05通防副总 3名1.大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业；2.熟悉井工矿安全生产相关法律法规和矿井灾害预防处理流程等，具有较强的协调和解决问题能力；五年以上矿井通防相关工作经验。06项目经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；五年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程一级建造师证，同时持有工科类中级职称及以上证件优先考虑。07项目副经理 5名1.大专及以上学历，工科类相关专业，采矿工程专业优先考虑；2.熟悉井工采矿流程和安全生产相关法律法规，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；三年以上井工矿施工管理相关经验；3.持有矿业工程二级建造师及以上证件。薪酬待遇 年薪20-60万元，加效益提成工作地点 内蒙古、新疆及周边地区

招聘:精装修技术员2名，要求有相关专业资格证有建造师证者优先录用，，水电技术员2名，要求有二级建造师证，土建技术员2名，要求有土建二级建造师证，安全员4名要求有安全员C证，工作5年以上，有二级建造师证者优先。实习生2名，以上人员要求年龄40岁以下，工作地址鄂尔多斯市东胜区及周边城市，无证者勿扰不考虑，朋友们推荐，联系人:郝军

准格尔旗华富煤炭有限责任公司【招聘岗位】安全环保员1人（一）工资待遇：8000+/月；（二）社保待遇：五险；（三）任职要求：大专（全日制）及以上学历，采矿、安全类相关专业毕业，40岁以下，2年以上露天煤矿安全内业资料编制工作经验，熟练使用相关办公软件，持有注册安全工程师证者优先；（四）工作内容：负责煤矿安全生产资料的整理与编制。以上岗位薪资待遇优厚，单位包吃住，欢迎有志之士加入！工作地点：薛家湾镇牛光圪旦村邮箱：联系电话：

鄂尔多斯市盛昊新科技有限公司地址：达拉特旗三垧梁工业园区联系人：董先生联系方式：（）招聘流程：有意向者投递简历→公司统一组织面试→通知面试结果→办理入职手续进入试用期考核应聘方式：可拨打上方联系电话，或、邮箱投递简历。1.行政人事主管：1人，大专及以上学历；行政、人力资源、工商管理相关专业，具有3年以上制造企业管理经验，熟知行政、人力相关工作内容。负责公司行政日常事务管理，督促各部门按时、保质完成各自工作任务。负责协助人事、后勤等管理工作，满足生产经营的需求。负责公司内外部文件的管理，并监督实施执行。负责组织安排好公司会议的召开，并做好通知和接待工作。负责参与访客接待，与政府部门联络。负责制定并不断完善公司管理制度，并及时修订。负责拟定公司日常办公预算，工作计划总结等。2.操作工：15人，大专及以上学历，药学、化工相关专业优先；吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班制度；严格遵守公司纪律及车间各项规章制度，服从班组、领导分配；根据上级下达的生产计划进行生产，保质保量完成生产任务。薪资：5000元。3.安全员：2人，大专及以上学历，化工、安全工程相关专业毕业，安全员资格证。负责协助安全部长进行厂区安全管理工作；负责公司的安全、消防、职业卫生管理，日常动火作业，消防设施巡检维保；各类安全台账的登记及上报工作等。4.测量工程师：1人，大专及以上学历，测量类5年以上相关工作经验，测量类中级职称证书，工作地点在阿拉善。5.采矿工程师：1人，大专及以上学历，采矿工程类5年以上相关工作经验，采矿类中级职称证书，工作地点在阿拉善。负责矿山采掘技术方案、作业规程等设计和组织实施工作；参与矿山各类设计审查，负责编制矿山采掘进度计划，并监督计划实施；组织和参与本部门危险源辨识评估和安全风险分级管控工作，制定风险管控措施，实施分级管控；根据“管生产必须管安全”的原则，组织、参与制定本部门、岗位安全生产责任制并监督落实；建立和完善采矿、掘进、通风、运输、排水等系统安全生产管理制度并监督落实。福利待遇：正式员工签订劳动合同，缴纳五险及安责险，转正后缴纳住房公积金，提供稳定保障；免费提供住宿、就餐（建设期补助30元/天，生产期餐厅免餐）；享受工龄补助，工作每满一年，按月发放100元，上不封顶；员工享有产假、婚假等各类假期，法定节假日按照国家统一标准执行；定