白云鄂博矿撒药机招聘

以下是招聘足疗师时的一些要点：一、招聘渠道1.线上平台•可以在站（如58同城、BOSS直聘等）发布招聘信息。详细说明工作内容、薪资待遇、工作地点等关键信息。例如，薪资待遇方面可以写“月薪5000-10000元，根据业绩提成”，工作地点要精确到具体的门店地址或大致区域。•利用社交媒体平台（如微信公众号、抖音等）发布招聘短视频或图文信息。在视频或图文中展示工作环境的照片或视频，吸引求职者。2.线下渠道•在门店附近张贴招聘海报，海报上要突出醒目的招聘信息，如“招聘足疗师，待遇优厚”等字样，并附上联系电话。•与当地的职业培训学校（尤其是有按摩相关专业的学校）合作，直接招聘应届毕业生。二、招聘要求1.技能要求•明确提到需要熟练掌握足疗按摩的各种手法，如推、拿、按、揉等。可以要求求职者有一定的工作经验，如“有1年以上足疗工作经验者优先”。•了解足部的生理结构和穴位知识是基本要求。例如，要知道涌泉穴、太冲穴等重要穴位的位置和作用。2.健康与卫生•要求求职者身体健康，无传染性疾病，必须持有健康证。强调个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲等。3.服务意识•强调良好的服务意识和沟通能力。足疗师需要与顾客进行有效的沟通，了解顾客需求并提供优质服务。例如，能够耐心解答顾客关于足疗功效的疑问。三、面试流程1.实际操作考核•面试时设置实际操作环节，让求职者现场展示足疗按摩手法，考核其技能水平。观察其手法的熟练程度、力度的把控等。2.沟通能力测试•通过简单的问答，测试求职者的沟通能力。例如，询问“如果顾客对按摩力度不满意，你会如何处理？”等问题。

操作工、质检员招聘要求：1、16-45周岁，男女不限.5、踏实能干，服从安排，无需工作经验，生手进厂后有老员工带。当天应聘人员可带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿生产内容：电子产品（数码、平板、摄像头）新能源（锂电池、太阳能、光伏）薪资待遇：试用期一个月：20元一小时，每天上班10.5小时，上六休一，单休。转正后：2550底薪+加班费+夜班津贴，5天八小时，加班另算（平时1.5倍，周末双倍，节假日3倍）、有年终奖2500-5000元。食宿情况：包吃住，4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应。