昌图建筑设计师招聘

岗位招聘：1、设计师1人 ，42岁以下，本科及以上学历，须熟练掌握CAD，理工类工资：3500——50002、施工员1人 42岁以下，大专及以上学历，理工类，有施工经验者优先招聘岗位三：接待员2人，42岁以下，大专及以上学历;熟练使用常用办公设备，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力工资：3500——5000 ：维修员、安检员5人 42岁以下，高中及以上学历或退伍兵工资：3000——5000 三、沈阳银信资产管理有限公司开原分公司

招聘：建筑设计师薪资：5000元以上/月1、了解客户需求，确保设计项目顺利完成；n2、建筑方案阶段性设计成果输出：根据设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图；在项目负责人指导下,完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）3、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；n4、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；n5、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐

1.进行初步设计：根据客户的需求和项目要求，执行初步设计工作，制定建筑方案的初步草图和平面布局。2.进行详细设计：基于初步设计的基础上，进行详细设计工作。这包括制定建筑结构和细节设计、制定建筑技术规范、选择建筑材料和设备等。3.使用设计软件：熟练运用CAD、BIM等建筑设计软件，绘制二维和三维设计图纸，展示设计概念和细节。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

5、山东云建高新建筑材料有限公司图片招聘岗位：【建筑结构设计人员】职位描述1；具有土木工程相关专业，专科以上学历(本科优先）2；具备3-5年工作经验，有改造加固设计、检测经验者优先考虑3；掌握设计原理，合理选用标准设计规范及标准图集，依据设计任务书进行设计4；根据建筑专业图纸，初步确定结构体系，制定技术方案，满足建筑使用功能及立面要求的前提下，结构方案力求安全、经济、合理5；提倡采用新技术、新材料、新工艺、新设备，做到技术先进、安全可靠、经济合理、施工方便、用户满意6；对设计图纸、计算书等认真自校任职要求1、专业；土木工程、结构专业2、学历；大专及以上学历3、工作年限；具备3-5设计院年工作经验4、专业技能；具备专业技术工作实践，能独立承担项目设计，熟练掌握相应的制图软件。5、能适应山东省内短期出差6、无年龄要求，有驾驶证、符合公司工作业务发展要求者优先考虑。7、上班时间9：00-17：00，薪资福利1、薪资:5000-8000元/月，本公司业务优先，业绩奖金优厚2、按照国家规定缴纳五险、带薪培训、绩效奖金、双休日、法定节假、过节福利等地址：泰山区小井居然之家希尔顿惠庭酒店714室联系方式：连经理（）