杨浦区物业综合维修工招工平台

写字楼维修工1.工作地点：上海杨浦区杨树浦路540号（杨树浦路地铁站2号口）中交滨江广场展示中心2.工作时间：筹备期：工程所有员工排班上班，工作时间8点30到17点，运营期：工程员工排班上班，早班8点30到17点，中班1点30到22点，上5休23.项目有食堂的，不发餐补，如无，30元/天4.项目提供集体宿舍，租赁就近小区房或者公寓，2-6人间薪酬：6000元/月-7500元工种类型：1.综合维修工62.暖通技工43.高配值班44.电梯安全员15.弱电工程师3联系电话沈经理

水电维修薪资待遇：5200-5500元/月福利待遇：五险一金、包住、周末双休、加班补助工作要求：技校|1-2年工作经验工作地点：双阳路80号岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养，下水道疏通自来水管更换;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责项目内除电工工作外的其他零星维修小修工作。任职资格:1、身体健康，年龄在55岁以下;2、2年以上工作经验，具备高低压电工证;3、具备较高的维修电工专业知识，下水道疏通;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。5、能接受夜间水电值班。6、上岗前需提交体检证明及无犯罪证明。工作时间:一周二天休息，八小时工作日7、户籍所在地社保工资可以再议

招聘信息:1、杨浦区江湾城路900号，招一名维修值班电工，年龄45岁左右。5月单号班，做一休一（8:00-20:00）。月薪五千，不交金。节假日加班费、高温费、节假日福利另计，工作期间有员工餐厅就餐。需高、低压电工证，交金证明，无犯罪证明2、虹口区北外滩黄浦路，弱电工（主要负责会议音控、灯光、大屏、网络等），5月份双号班一人，做一休一（8:00-20:00），月薪5000+节假日加班费，，无犯罪证明，交金证明，健康证。当班提供早餐、、免费员工餐，过节福利。工作服免费清洗，员工浴室3、静安区武宁南路128号招聘综合维修1名，年龄60岁左右，月薪5000元、兼，节假日加班费、高温费、节假日福利另计，工作期间有员工餐厅就餐。做五休二班次（9:00-17:30），能开具无犯罪证明招聘信息:4、静安区武宁南路128号招

招聘：物业工程技工（杨浦区）薪资：5000-7000元/月1.按照主管、领班的安排，依据维修保养制度及要求按时、按质、按量对暖通、给排水、土建装饰装修等设备设施进行维修保养，认真填写相关保养记录;2.认真执行客户报修流程，按时、保质完成日常维修工作:3.认真做好日常及周期性设备设施检查工作，做好巡检记录;4.专业之间进行技术交流，提高综合维修能力;5.严格执行应急预案汇编、报告制度的规定，处理本专业内的突发事件;6.认真完成上级交予的其它临时性工作，完成后及时汇报任职资格:1.一年综合维修工作经验，必须持有高压电工上岗证2.有物业行业工作经验者优先;3.掌握水电维修或弱电维修优先。福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、地址：上海市杨浦区江浦路街道许昌路1288弄合生高尔夫公寓15号楼物业办公室

上海市杨浦区招事业单位综合维修工，物业维修工。工作时间：做5休2星期六日休息（8小时）岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在60岁以下；2、1年以上工作经验，具备低压电工证；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘维修工：1、男性，年龄20-45岁，高中以上学历，具有高、低压电工证书，5年以上物业工程工作经验；2、基本掌握电脑操作；3、协助主管进行设施设备的管理，配合部门主管建立、完善、更新设施设备台账、台卡；4、负责根据《建筑、设施设备维保计划》开展实施维保工作，并规范记录；5、负责根据《机房管理办法》和工作计划开展实施定期的机房清洁保养，并规范记录；6、负责根据《报修管理办法》进行接报修服务，保持通讯装备开启状态并有电，接修后15分钟内到达报修设施设备处进行检查、维修。小修项目半小时内修复、中修项目当日完成、大修项目根据实际情况尽快完成、需外购零配件的报部门负责人配件到后当日修复、需外判维保单位维修的立即报修并记录留档（跟踪维修情况）。维修结束现场清理干净，规范记录;7、负责据《设施、设备运行管理办法》、《能源管理办法》和《能源管理办法操作细则》开展设备运行的控制和管理工作。每日巡检不少于一次，负责设备检查，设备开、关，设备运行记录和检查，空调制冷、制热期间增加不少于二次的状态检查和运行记录；8、负责根据《监视和测量设备管理办法》协助部门负责人开展各类测量设备的分类和根据《电表表具计量汇总表》进行检测；9、负责据《特种设备设施管理办法》开展电梯的运行管理和配合监管外判维保单位的维保、报修和年检；10、负责根据维保计划监管外判维保单位的定期维保工作。主要负责维保现场施工安全，维保工作进度、质量检查并规范记录；11、负责根据《二次装修管理办法》对现场施工进行监管，主要负责施工现场用电、用水、登高、动火等作业的施工安全，施工进度和施工质量的监管，配合进行施工验收。规范记录；12、负责协助部门负责人收集水、电、气抄表数据，做好节能减排工作；工作时间：8:30-17:00双休（非周末双休）薪酬福利：税前6500元/月+高温补贴工作地址：临港海洋二路88弄创新魔方二期物业服务中心

物业直招：综合维修工工作地点：上海康桥 康新公路全职职位，缴纳六险一金，不提供住宿工作时间：做五休二长白班岗位要求：有低压证 污水处理经验或者污水处理专业福利待遇：税前底薪6000，六险一金，年终奖，带薪年假，调薪机会，正规加班费的【联系方式】

招聘：招聘物业维修工薪资：面议招聘：招聘物业维修工人数：1 人学历：学历不限公司：东三路辽河路附近介绍：东营东城东三路单位物业招聘一名维修工，一天8小时正常上下班，每月六天休班+国家法定节假日，每年两节福利待遇均有，年龄在50岁以内，有电工证的优先考虑，工资面议，联系人与电话：李经理

【弥勒巨人雅阁酒店】一、综合维修员/工程IT员（2人）1、45岁以下，男性，身体健康，中专以上学历。2、具有机电、维修等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3、熟悉电脑、打印机等电子设备，IT及弱电系统以及计算机硬件保养。4、熟悉酒店会议（宴会）等设备（投影、音响）调试。5、具有相关维修证、操作证或有相关工作经验者优先。薪资：3400-4500元二、前台礼宾（2名）1、男性，年龄18-30岁，身高170cm以上；2、性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，良好、积极的工作态度;3、具有良好的服务意识及沟通协调能力;4、要求持有C1驾驶证。薪资：3000-3500元三、安保（2人）1、年龄18-50岁，男性，形象良好，无不良嗜好；2、责任心强，服从管理；3、具有良好的身体素质，能适应夜班；4、具有吃苦耐劳的工作精神。薪资：2600-3000元四、酒店销售（1名）1、年龄20-40岁，男性，形象气质佳，大专以上学历；2、沟通协调能力强，服务意识佳，具备良好的团队素质。3、具有较强的市场拓展能力和营销意识；4、需有酒店销售相关工作经验，具备一定客户群和熟悉周边市场者优先。薪资：3000-3500元五、餐厅服务员（2人）1、年龄18-40岁，40岁以下2、吃苦耐劳，工作认真；3、具有良好的服务意识，礼貌待客；4、具有一定的团结合作意识和沟通能力；5、具有较高的工作效率，手脚灵活。薪资：3000-3500元六、客房台班/卫生班（2人）1、年龄20-40岁，女性；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。薪资：2800-5000元七、公卫（1人）1、年龄30-50岁，女性；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。薪资：2600元八、餐饮部经理（1名）1、45岁以下，男女不限，形象气质佳，大专以上学历；2、3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程；3、具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。薪资：5000-5500元福利：社保、年终奖、工作餐、工龄工资等。咨询时间：上午8:

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费、交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东张江、康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、吴径镇、浦江镇。联系电话

学校项目，地址：浦东云台路成山路，现招聘物业维修1名，工作待遇：4500-5000元，上班时间：7:30-16:30，做五休二。要求：有物业维修和电工方面的相关工作经验，熟悉水电维修，略懂弱电。有高低压证书，具有其他证书优先考虑。学校有寒暑假轮休。联系人：周经理，电话：

招聘：综合维修工薪资：3000-4000元/月1、年龄20至55岁，身体健康；2、遵纪守法、品行良好，能吃苦，有责任心；3、懂得电工、钳工、木工、油工、管道等综合技能并能熟练运用； 4、必须持有电工证并具有除电工技术外其他某一强项；5、具备三年以上酒店或物业综合维修相关工作经验；6、应聘人员须通过选拔和实际技能测试，择优录用；7、每周40小时工作制；8、在同等条件下，松江本地录用。

上海碧桂园物业发展公司因业务拓展，现急招住宅小区工程维修人员。工作内容：1、业务管理（1）接管验收：参与新接管物业的三方接管验收工作。（2）设备保养：负责区内各类公共设施设备的维修保养，跟进各类日常维修、养护工作。确保辖区内供电设施、设备安全运作及供电稳定。做好各水闸泵房维修保养及防洪、排涝及引水清洁渠道的工作。（3）业户需求：解决小区业户提出的维修需求。（4）突发事件处理：按照突发事件处理流程上报、联络上级及有关部门。2、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、高中/中专以上学历；2、有具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验优先考虑；3、须持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证；4、熟悉物业管理相关法律法规最佳。月薪6000元，提供住宿。联系电话：

岗位：物业维修工（水电工）2-3名，长期工招聘要求：1.具有物业日常维修经验，应急维修专业技术2.具有电工等相关技能证书3.善于沟通，具有较好的综合沟通能力4.本地，或者能听懂上海话的优先5.年龄55岁以下，8小双休综合工资：5500--6500左右福利待遇：餐费补贴，可提供住宿工作地点：浦东新区金桥地区联系电话：蒋老师