沙坡头电气设计师招聘

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

兰州海红技术股份有限公司用工岗位:结构设计工程师(1人)岗位要求:本科学历,机械类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气设计师(1名)岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气组装工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸薪资待遇:4000-7000用工岗位:数控操作工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业薪资待遇:4000-6000用工岗位:业务经理(2名)岗位要求:大专及以以上学历,市场营销/电气类/机械类相关专业薪资待遇:5000用工岗位:业务经理/区域销售代表(3名)岗位要求:大专及以上学历,电气类/市场营销类相关专业薪资待遇:5000单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号联系:徐女士福利待遇:购买五险一金,享受交补、话补、通讯补,周末

薪资：变电一次设计岗位职责：1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作；2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持；3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议，专业之间设计协调，优化设计方案；4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合，保持良好合作关系。岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验，熟悉电网公司典型设计，有较强合作意识；3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作；4.熟悉电力系统设计规范及技术要求，熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；6.有省级设计院工作经验者优先考虑。

薪资：变电二次设计要求：1、主要从事国内新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计等工作。2、能够独立完成相应设计工作。3、具有2年以上35KV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先。4、工作地点：南京。

薪资：电力、接触网设计员一、岗位描述负责电力勘察设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月职位描述电气1、大专及以上学历，电气相关专业，大型甲级设计院或设计公司强弱电设计2年以上工作经验；2、专业基础知识扎实，对专业知识有较强的钻研精神；3、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；4、具体待遇面谈，根据个人工作经验及能力，待遇丰厚；5、应届生亦可接收；