彭阳电气设计师招聘

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

电力设计岗位职责：1、负责 35kV及以上（35KV、110KV、220KV）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求：1、电力工程相关专业本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历；2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规定。3、热爱电力事业，能够积极主动学习，能独立完成线路设计工作，具有35kV及以上线路相关专业设计经验者优先； 4、可编写电力线路设计，可行性研究报告，线路初步设计与施工图设计、审核；5、具有中级职称者优先；

招聘：配网设计师薪资：1.2-1.8万/月一、职位要求岗位职责：1.参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议； 2.负责可行性研究报告、初步设计说明文本编写； 3.负责电气、自控施工图设计及施工技术交底； 4.项目前期负责与当地电力部门及业主沟通协调，收集与项目设计有关的技术资料；5. 项目后期负责与工程部门沟通协调保证项目工程按时按质顺利实施，做好后期施工服务。岗位要求：1. 电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历；2. 可以熟练使用CAD及相关软件，能独立完成工作，勤奋刻苦，有团队精神，具有较强的工作责任心和良好的服务态度；3. 熟悉本专业相关规程规范、标准及相关新技术的应用，专业基础和知识扎实，擅长配电者优先；4. 有从事电厂及环保设计、市政电气设计、建筑电气设计经验者优先。三、其它1、提供具有竞争力薪酬待遇，年薪10-18万元以上，上不封顶，具体面议；2、招聘人数2-4人；3、工作地点：长沙市天心区保利国际广场；4、要求月内到岗。5、公司提供五险一金。

电力设计师：一、光伏设计人员/供配电设计人员(薪资待遇:5000-8000)1.要求:大专及以上学历，专业要求电气自动化或机电一体化专业，具有独立工作能力熟练掌握使用CAD等画图软件；2.从业经验:熟悉南方电网，广东电网，广东业扩典型设计，在本行业从业一年以上工作经验，能独立设计工厂、楼盘、光伏设计，会绘制电气原理图，懂高低压成套设计，配电箱设计(三箱)优先；3、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；二、电力设计实习人员(3名)薪资待遇:3500-5000元1.要求:电气自动化或机电一体化专业大专以上等相关专业本科毕业。(优秀者放宽至大专)；3.熟练掌握使用CAD等画图软件，4.勤学肯干，虚心学习，吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；入职3个月转正后办理社会保险，公司提供午晚餐及员工宿舍（员工宿舍自带热水器及空调）工作地址广东省，韶关市，曲江区，韶关市曲江区白土镇曲江经济开发区志锐南路西侧、叔龙一路北侧联系人：刘经理，

薪资：电力设计助理岗位职责：1、参与10KV及以上输变电初步设计文件、施工图设计文件的编制；2、协助主要设计师进行辅助设计及现场勘测，发现问题及时反馈给上级，并提出解决方案；3、从事工地的现场服务、图纸会审、技术交底，与施工、监理、调试部门密切配合；任职要求：1、电气工程相关专业应届生毕业生，本科及以上学历；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、能熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设计基本原理及规范要求4、具备较好的沟通协调能力、客户服务意识与团队意识，有较强的责任心、敬业精神和学习能力；5、有驾照优先。公司待遇：1、提供有竞争力的薪酬；2、公司为员工缴纳五险一金；3、公司为员工提供商业保险；4、节假日福利；5、双休。

任职要求：1、能够适应出差工作。服从上级领导的工作安排。2、具有电力、自动化类相关专业，熟练使用CAD、EPLAN等软件，可以熟练制电路图及电气施工图等。3、具备设备安装和调试能力：负责电气设备的安装、布线和调试工作，确保设备按照规范和要求正常运行。4、解决项目中有关电力及电气方面的技术问题，提出设计方案，解决问题；5、有责任心，有团队意识。工作踏实，诚实可靠，思维敏捷，动手能力强，有较强的沟通交流能力。以上职责根据具体工作环境和公司需求可能会有所不同，电气技术员需要根据实际工作情况灵活调整和扩展职责。工作职责：1、设计项目电气逻辑控制思路及电气控制图纸。2、设计项目电气施工图纸（线缆敷设图、电气接线图及电气技术要求等）。3、设计并制作电气控制柜、配电系统柜等设备。4、协调单位各部门之间的电气工作配合事宜；协助本部门各小组之间的工作配合事宜。5、项目现场电气设备的安装与调试工作。6、项目现场电气设备的运行与维修工作。8、设计及生产工业撬装模块电气控制柜及仪器仪表类的安装、布线与接线工作。7、原产品的优化设计与新产品的研发设计。

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000工作内容：电气控制方案以及安全方案的系统设计，支持其他部门的电气需求；项目实施中电气设备的选型、BOM清单输出，图纸绘制以及现场安装指导；项目设计阶段技术文件的输出和整理。任职资格：本科以上学历；机器人/电气/机电/控制/自动化/数控/电子技术/仪器仪表/计算机/通信等相关专业。 工作地址：福建、广东、江浙沪皖长三角地区 福利：住宿餐补：视项目情况；

招聘：变电一次设计薪资：15-30万/年1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理；2、负责专业内部资料的提出与接收；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作；任职要求：1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计；2、了解国家电网基建流程；3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准；4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-15000元1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

薪资：电气一次岗位描述： 1、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作； 2、完成与土建、通信等专业相互提资等技术配合工作； 3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上变电一次设计工作经验。熟悉智能变电一次相关设计规范、标准。能独立承担或主持220kV及以下变电站电气一次可研、初设、施工图设计工作； 3、有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力；联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

薪资：变电一次设计（南京市）岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业专科及以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、3年及以上相关设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站电气一次设计工作并担任主设人工作；4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验5年以上，能完全独立承担220kV及以下项目，年薪15-40万元。