即墨幕墙设计师招聘

四川大黑马新材料科技有限公司01招聘岗位财务助理：1人，3500元/月要求：20-27岁，大专及以上学历，持会计证，有财务相关工作经验。销售专员：10人，2100-4000元/月要求：20-40岁，高中及以上学历，销售过铝单板外墙装饰相关经验优先。铝板厂展开师傅：1人，6000元/月要求：20-40岁，会各种高难度异型展开，会建模。建筑幕墙设计师：1人，6000-10000元/月要求：20-35岁，大专及以上学历，会画展开图，排版图，看图等一系列专业性工作内容。02工作地址及联系方式工作地点：成都市青白江区货运大道与桂通西路交叉口金言实业集团联系电话：

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

工作职责：-海洋工程船舶，平台，模块及设备基础的结构设计-负责详设、3D建模及绘制结构设计图纸-绘制船体改造、绑扎固定、海上安装等设计图纸-结构计算和有限元分析-现场检验和建造技术支持-指导和培训结构设计团队的新成员-检查及校核结构设计报告和图纸-协调不同专业间的合作，确保结构设计工作顺利按时完成任职资格：-本科及以上学历，结构工程等相关专业-5年以上船舶和海洋工程结构设计经验-具有丰富的结构设计经验-熟练掌握常用结构设计软件-工作严谨细致，有良好的沟通、协调能力-能独立完成工作并具备较强的团队协作精神