原州建筑设计师招聘

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

招聘：变电站土建设计人员薪资：1-1.5万/月主要从事35kV及以上变电站新建、扩建改造等工程的可研、初设、施工图及竣工图各阶段总图、建筑结构设计工作。1、土木工程（优先）、结构工程或建筑类相关专业，大专及以上学历；2、有较好的专业基础，熟练使用CAD；3、良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳；4、服从公司安排，适应出差

常德市城镇建筑规划设计有限公司临澧分公司招聘岗位：设计助理招聘要求：1. 应、往届全日制专科以上毕业（临澧）。2. 身体健康，品行端正，熟练掌握各项专业软件，AutoCAD、天正建筑、专业软件的使用，熟练使用各种通用办公软件3. 建筑设计相关专业，工作认真踏实，有责任心，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。具有相关工作经验者优先录用。4.试用期三个月。5.薪酬面议。 联系电话：朱先生

二、招聘岗位1、财务部长1名薪资：面议招聘要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，有独立负责公司财务工作3年以上，中级会计师及以上职称优先；熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法，熟练运用财务软件以及Office办公软件；要完全掌握核算型会计的所有职能，在此基础上，还要懂做财务报表分析、懂成本和预算管理、懂内部控制与风险管理、懂税务稽查与筹划；责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。2、财务会计2名薪资：4500元--6000元招聘要求：财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计资格证及以上， 能够独立进行账务处理，有编制财务报表、及各项税费申报的能力；对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，及时、准确提供所需的各项资料，且与各方保持良好的沟通及协调；具有良好的职业操守，工作细致，积极主动，有责任心，执行力强。3、资料员2名薪资：3500元--5000元招聘要求：具有大专及以上学历，男女不限，年龄25-35之间；从事过搅拌站资料员岗位2年以上工作经验；有上进心，工作认真负责，有较好的沟通能力和团队协作能力。4、统计员2名薪资：3000元--4500元招聘要求：男女不限，大专及以上学历，统计、财务相关专业；有从事过统计、核算相关岗位工作经验；能及时、完整、准确制作、填报各类报表；工作踏实认真、责任心强，具有较强的沟通能力和团队协作能力。5、库管员2名薪资：3000元-4000元招聘要求：男女不限，高中及以上学历，40-50岁，熟悉五金汽配配件，熟练掌握办公软件，有同岗位工作经验优先；具有良好的职业操守，工作细致，积极主动，有责任心，执行力强。 7、采购员2名薪资：4000元--5000元招聘，

36.河北华运美筑建筑工程有限公司短视频拍摄剪辑 2人，年龄不限，高中以上学历，有相关经验者优先考虑，薪资待遇:6000元-8000元。轻钢别墅建筑设计师 5人，有工作经验或优秀作品者优先考虑，薪资待遇:6000元-8000元。销售 10人，从事过房地产行业、汽车行业等销售优先考虑，底薪5000元+提成。设计部经理1人，大专以上学历，善于带领团队完成工作，善于培养团队；沟通能力强，乐于钻研；薪资：10000元-15000元。以上岗位薪资待遇：公司统一缴纳五险，单休制工作日，法定节假日带薪休假；提供员工住宿，空调、24H热水等配套设施完善；节日福利；免费班车乘坐。联系人：王经理 地址：栾城窦妪镇百营钢铁交易中心华运美筑

36.河北华运美筑建筑工程有限公司轻钢别墅建筑设计师5人，有工作经验或优秀作品者优先考虑，薪资待遇:6000元-8000元。以上岗位薪资待遇：公司统一缴纳五险，单休制工作日，法定节假日带薪休假；提供员工住宿，空调、24H热水等配套设施完善；节日福利；免费班车乘坐。联系人：王经理地址：栾城窦妪镇百营钢铁交易中心华运美筑

招聘：建筑设计工程师薪资：0.5-1.2万/月一、任职要求：1、大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。二、薪酬福利　　　五险一金+基本工资+补贴+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，并提供完整的福利待遇，工资福利在业内领先，具体面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！一经录用，待遇从优！