钢城电气设计师招聘

招聘：配网设计薪资：0.7-1万/月配网设计岗位职责：1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计;2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先;3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先;4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

招聘：配网设计人员薪资：面议岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：配网设计员薪资：4-6千/月1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业；2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：变电二次设计薪资：1-1.7万/月岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：研发-电气设计薪资：2500-50001) 负责相关新产品开发设计的电气设计； 2) 负责相关定型产品技术升级的电气设计； 3) 负责相关改型产品结构更改的电气设计； 4) 负责相关新产品开发、定型产品升级、改型产品结构更改各阶段电气技术部分评审资料的准备； 5) 负责公司申报资料相关产品电气技术部分的编写； 6) 负责采购、销售合同相关产品电气技术内容的审核； 7) 负责相关产品电气技术文件的编制； 8) 负责相关产品生产过程各阶段及售前、售后的电气技术服务。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

招聘：变电一次设计薪资：0.6-1.5万/月1、从事110KV及以上变电站工程电气一次专业设计工作;2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历；2、能独立完成35kV及以上变电站可研、初设和施工图设计；有1年以上工作经验；3、能熟练使用相关专业处理软件；4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

招聘：配网设计师薪资：0.4-1万/月岗位职责1、负责0.4kV~10kV城网、农网及线路的设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范。任职资格：1、电力相关专业大专以上学历；2、能吃苦，有责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队意识；3、有相关工作1年以上，能独立完成设计项目者优先录取。

周一招聘继续管路设计、电气设计、通风设计、铁装设计、设备、轮机、总体、舾装、结构基础、结构强度分析、仪表、计划等专业详设岗位1、要求具有海洋工程与船舶行业工作经验；2、待遇丰厚，可谈3、工作地点：烟台、上海、南通：（可拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：电气设计师薪资：3000-80001、 独立完成本专业设计项目各阶段工作； 2、 负责施工过程中的设计变更处理和技术支持工作；3、 项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；4 负责与其他专业的沟通和协调工作并対处理项目现场发生的问题；5、 完成上级交办的工作。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：6000+五险一金双休招聘电气设计工程师公司名称:青岛同日机械电子有限公司招聘职位:电气设计工程师,PLC设计工程师招聘人数:3人学历要求:大专及以上工作描述:相关电气类工作,懂CAD PLC等单位地址:平度市南村镇滨河北路28号,同日华北生产高频感应钎焊设备及非标自动化设备,物流自动化设备,目前给海尔海信做非标项目联系人:王艳

周一招聘继续管路设计、电气设计、通风设计、铁装设计、设备、轮机、总体、舾装、结构基础、结构强度分析、仪表、计划等专业详设岗位1、要求具有海洋工程与船舶行业工作经验；2、待遇丰厚，可谈3、工作地点：烟台、上海、南通：（可拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：电气设计师薪资：3000-80001、 独立完成本专业设计项目各阶段工作； 2、 负责施工过程中的设计变更处理和技术支持工作；3、 项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；4 负责与其他专业的沟通和协调工作并対处理项目现场发生的问题；5、 完成上级交办的工作。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。