密云弱电招聘

项目工长：年龄25~40岁，6年以上管理工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排项目人员、进度，能做好质量管理和安全管理，精通图纸，熟悉掌握弱电系统原理，能合理安排项目上员工工作，做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，综合布线系统打线，其他系统设备安装调试，机房理线扎线等。2、技术大工：年龄25~45岁，5年以上工作经验，较强的沟通协调能力，熟悉图纸，熟悉系统原理，能带领工人根据图纸施工，熟练做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，其他系统设备安装调试，综合布线系统打线，机房理线扎线等；3、技术工人：年龄22~40岁，3年以上工作经验，看懂图纸，能带领工人施工，会做管、桥架，桥架弯头制作，各系统线缆敷设，其他系统设备安装调试，综合布线系统打线，机房理线扎线等；4、小工：年龄18~40岁，年龄22~40岁有上进心，能吃苦耐劳，有团队精神，有工作经验者优先；5、学徒工：年龄18~30岁高中以上学历，聪明伶俐、有上进心，能吃苦耐劳，有团队

北京市海淀区招弱电/安防、有弱电安防系统施工经验两年以上大小工个一名，九个小时大工三百小工200元日结。不会干的勿扰，混日子的没有工钱大工要懂系统配置维修300日结。以上人员要有两年以上相同工作经验的，不符合要求的勿扰！来了也没工钱。不管吃住，放鸽子的勿扰。

招工了，怀柔雁栖食品厂招聘男工，18至50周岁，工作时间12小时两班倒一天200元，外加岗位补贴，可以转正上保险，不管吃住，工厂里有内部食堂，非常便宜， 根据目前工作情况，主要需要男工，岗位有叉车工（有叉车本、会电脑）、机手（有沟通和协调能力）、定岗操作工，女工如果有质检经验的可以考虑（有沟通和协调能力，责任心强、有团队凝聚力，能承受压力的能力）；如果有合适的人员可以联系我，过完端午节13.14号面试，可以提前办好健康证，联系电话，，

招聘：招聘职位描述负责日常维修、计划检修、电气施工、保养，负责施工监理、配电线路安装等工作，有化工自动化仪表作业证、防爆电器作业证、登高证者优先录取。工时8小时/日。计划录取8名，包吃住可上社保工作地址：肥乡旧店乡吕营高速路口南行718所派瑞科技产业园工作单位：晟源电力

急需一位电工师傅，薪资待遇：1、月休四天，法定节假日另算；2、薪酬结构：岗位+绩效+加班+年终绩效；3、年标准薪资大概在5.9-6.6万不等。福利：社保公积金、防暑/寒津贴、节日费/节日慰问、员工体检、法定带薪年休假、餐补等招聘要求如下：1.学历高中及以上，年龄40岁以下，特优秀者可放宽至45岁（含）；2.要求须持有低压电工证或者高压电工证；联系方式

急聘高压电工2名薪资：面议岗位职责：1、负责日常电工维修、计划检修、保养；2、及时巡查，发现问题及时处理；3、负责电气设备的维护检修工作。4、完成公司领导的安排的其他工作。任职资格：1、身体健康，可开具政审证明，年龄在55岁以下；2、10年以上工作经验，具备高压或低压电工证，会开车；3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

北京市通州区西集北汽招驻场水电维修工，任职要求：1、50岁以下，身体健康；2、专业过硬，有电工证，有水电（弱电）维修经验；具有消防系统维护经验者优先；岗位职责：1、负责厂区消防报警系统的检查、保养和维修工作；2、负责厂区消防水系统的检查、保养和维修工作；3、负责厂区应急照明系统的检查、保养和维修工作；4、完成领导安排的其他工作。工资待遇：1、税前工资6000-7000／月（包括：基本工资、岗位工资、绩效考核奖金、全勤奖及其他）2、试用期3个月，试用期工资按转正后的80％发放）3、公司给上五险。

因项目编制增加，现招聘4名综合维修技工，5100元，正常班次。3名弱电工，5500元正常班次，持证上岗。1名强电工技工，5500元正常班次，持证上岗。2名空调运行，5500元，白夜休休，早八晚八，持证上岗。2名空调维修技工，5500元，正常班次，持证上岗。招聘:年龄要求：45岁以下；工作地点：北京市昌平区未来科学城中国海油大厦福利待遇：五险一金、过节费、年终奖金、专业培训、拓展郊游、免费体检、高温补贴等；公司提供免费住宿（工作日自助餐、餐标高、项目周边居民楼）；联系人：王女士联系电话：