三门峡找综合维修工信息

【招聘】 ✊✊郏县建业招聘⚡️案场客服水吧一名（形象好，身高165以上），案场保洁一名（50岁以下）。⚡️项目部急招：劳资员一名主要负责项目实名制管理等，待遇优厚，有相关工作经验优先。欢迎来电✌维修工要求：，45岁以下，学历不限，电器维修相关专业，具有电工证（磁卡操作证）。有安防消防维修经验者，持有中级消防设施操作证者、电梯安全管理员者优先考虑。✌礼兵要求:18-40岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :包吃包住每月4天公休，节假日双薪。✌保洁员55岁以下，60岁以下，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :每日8小时工作制，每月4天公休，节假日休，劳保福利。联系人：张经理（） （联系电话：）

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

01招聘岗位储备干部10名:男女不限，年龄18-35岁，大专及以上学历，踏实勤奋，学习能力强，应届毕业生优先，可以从基层做起。薪资待遇：实习期一个月，实习期工资1800元，实习期满后工资另加，工龄每年加50元，享受国家节日福利。理货员20名：男女不限，年龄18-45岁，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录取。薪资待遇：实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后底薪1500+全勤200+绩效200，工龄每年加50元，享受国家节日福利。保洁员5名：女，年龄55岁以下，有服务意识，能吃苦耐劳 。薪资待遇：实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后1700元，工龄每年加50元，享受国家节日福利。水产区理货员5名：男女不限，年龄55岁以下，能够服从安排，虚心学习，肯吃苦，负责水产品品类收货、分割、售卖及商品保鲜、损耗、卫生管理等；薪资待遇：实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后1800元+业绩奖，工龄每年加50元，享受国家节日福利。面点师傅2名：女，年龄45岁以下，持有健康证，有一年以上面点制作经验，能独立完成各种面点。工资面议，享受国家节日福利。保安10名：男，45岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，接受能力强，工作态度好，有工作经验及军录取。薪资待遇：实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后底薪1500+全勤200+绩效200，工龄每年加50元，享受国家节日福利。报名电话王店长： 陈助理：报名地址鼎辉精品超市一楼服务台企业简介

西城区裕民中路附近北京市属国企物业直聘综合维修工2人。⭐岗位要求：有综合维修经验三年以上，高压电工证、年龄50岁以内。工作轻松稳定，福利待遇好。薪资：4700，五险一金，有十三薪和年度奖金，每季度有劳保福利；⏰工作时间：8:30-17:00，上五休二，正常班，带薪休假，工作环境好，包吃包住；。 联系人：王工，电话

综合维修工——南开区江山玺项目工作地点：天津南开区保泽道与岁丰路交叉口西约100米工作时间：8:30-17:30 单休薪资待遇：税前4500-5000，上社保工作要求：1.男，年龄50周岁以下； 2.具有上综合维修经验，工作细致，处理各项突发事件及较强的协调、沟通能力；3.持低压电工上岗证书。联系电话： 王经理

秩序维护：综合薪资3600-4000元/月年龄：18-45岁，管吃管住维修：综合薪资4000元/月，提供住宿，要求：年龄55岁以下，持有高压证、制冷设备维修工证(中央空调维修)，锅炉证优先监控：男女不限，55岁以下，综合薪资4000元，持证上岗工作地点：郑州市金水区德善街文苑南路交叉口附近办公楼联系人：王经理

职位描述：社区底商租赁项目需要物业维修管理人员。工作内容：1、负责物业验收工作，区域维修工作，对项目内设施、设备定期维修管理；2、负责监督管理维修工作，并定期对业主进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务；4、负责维修团队的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训；5、对工程管理方向提出合理化建议并制定方案。任职要求：1、48周岁以内，高中及同等以上学历，身体健康；2、2年以上物业管理工程维保相关经验，具涉及物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；3、熟悉底商租赁项目的工程维修管理，能解决出现的技术故障、制定节能降耗方案；4、具备良好的沟通协调能力，较强的判断力和应变能力，有责任心。

招聘：宝汇林苑府聘工程主管（年终奖+福利薪资：4300-4500元/月岗位职责：负责项目工程部的全面工作，日常工作组织开展。岗位要求：1..性别不限，年龄50岁以下；2.身高170cm以上，普通话标准，五官端正，形象气质佳，标准体重±10%以内；3.初中以上学历，机电一体化等相关专业优先；4.3年以上物业行业工作经验，2年以上大型住宅物业公司同岗位工作经验，有特种作业操作证；5.沟通协调能力突出，具有一定的抗压能力； 6.熟练使用办公软件（word/excel/ppt），有一定的公文写作能力。地址：滑县林苑路与工贸路交叉口金秋华城B20栋