开封找桥梁施工员信息

厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员

招聘信息：商丘吾悦广场项目招聘实习生（施工员）试用期3个月（工资2500-3000元），试用期满后缴纳五险、签订劳动合同，工资待遇4500元。要求身体健康，具备良好的职业道德和工作责任心，具有团队协作精神，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。联系人：蔡经理，联系电话：

一、招聘背景随着国家电网的不断发展，我们急需招聘一批优秀的现场电力工程施工人员，以支持我们的业务扩展和项目执行。我们寻求有志于在电力工程施工领域发展，具备专业技能和经验的候选人加入我们的团队。二、岗位职责1.负责现场电力工程施工的组织、协调和管理；2.确保施工过程符合相关安全标准和规范，严格执行现场安全管理制度；3.监督施工现场的进度、质量和成本，确保项目按计划顺利进行；4.与项目团队紧密合作，确保项目目标的实现；5.及时处理施工过程中的问题，确保施工进度不受影响。三、任职要求1.漯河市当地初中及以上学历，电力、机电等相关专业；2.具有电力工程施工现场管理经验，熟悉电力工程施工流程和安全规范；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.熟练掌握电力工程施工相关的技术和管理知识；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应一定程度的户外工作高空作业。6.年龄要求20至35岁 早上上班晚上下班可以回家中午在公司吃饭四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪酬和福利待遇；2.提供完善的培训和发展机会，支持员工职业成长；3.提供良好的工作环境和团队氛围，让员工在工作中感受到家的温暖。我们期待与您携手共创美好未来，为电网的发展贡献力量！