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公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等要求：1.会开车，有相关行业经验优先2.能熟练使用cad，office等办公软件3.有一定的组织协调能力4.能适应长时间出差，全国各地5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

武汉市连锁称重自选快餐因发展需要，现大量招聘工作伙伴厨师长5名：7500-10000（可投原始股分红一当月发放，有小碗菜，称菜经验优先）灶头师傅：6000-7500（有小碗菜，称菜经验优先）实习厨师：4000-5500（有一年以上炒锅经验）学徒：3500（一年以内只要能吃苦能上灶）洗涤，切配：3700-4500厨房机动：3700-4500公司月休三天，遇法定节假日增加一天，有带薪年假七天。上班时间：早8:00-13:30下15:30-8:00。准时下班，不加班，不拖班！包吃包住，绩效奖，工龄奖，另算。店经理，前厅主管，前厅服务员，收银等各岗位都需要。公司现在正处于快速发展阶段，目前15家门店，上升空间极大。要求人品第一，新进伙伴有专人带。有意向电话：（）感谢

招聘：技术专业薪资：3000元以上/月1.负责新洲区域内的光伏工程项目管理，工程图纸审核，施工方案编制；2.负责组织开展项目踏勘工作，并编写踏勘报告；3.负责现场的人员管理、施工团队管理、施工进度、工程质量、项目验收、安全文明施工管理，并网等过程管控；4.负责物料管理，成本控制；5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；6.与业主方、施工方就工作中出现的问题进行沟通、协调、处理；7.处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等工作。

1.贯彻执行国家和部颁的现行施工技术规范、质量标准和有关工程承包合同、技术规范、设计文件；2.组织施工图会审，与设计单位协商提出优化、变更意见；3.负责制定施工技术方案、组织施工技术交底和关键工序的作业指导；4.负责编制项目施工进度计划，加强过程质量控制，及时组织工序质量验收；5.组织项目完工自检，合格后联络甲方开展竣工验收。6.负责施工图纸材料、设备核算，结合物资盘点做好材料设备节超核算分析；7.负责技术资料管理，包括施工日志、技术交底、施工过程记录、质量验收等资料归档工作；8.完成领导交办的其他工作。

湖北武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。