驻马店电气设计师找活

招聘：光伏电气设计（应届生）薪资：3-6千/月岗位职责：1、负责光伏项目现场踏勘及收资工作；2、熟悉光伏设计规范，负责光伏工程的方案设计、可研、初设和施工图设计；3、参加设计交底，负责图纸会审、技术交底工作;4、熟练使用AutoCad、office等系列软件。任职要求：1、电力相关专业本科及以上学历；2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；3、能接受出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、包住宿

招聘：变电二次设计师薪资：8-9千/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。上班地点

招聘：变电二次设计师薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

薪资：变电一次1、3年以上变电站一次设计工作经验，能独立从事220kV及以下变电工程电气一次设计、校核、审核等相关工作;2、对国家电网基建流程熟悉，具备系统内的设计经验，熟悉国家电网物资申报流程；3、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；5、具备电力系统变电三维设计经验者优先。

中国电建集团海南电力设计研究院有限公司招聘电气设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。通信设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。待遇：6000-8000元/月工作地址：海南省海口市琼山区国兴街道攀丹社区中丹村268号联系电话：（有意者私聊）

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

招聘：配网设计薪资：3.5-8千/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程现场勘察、收集资料工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。

招聘：二次设计薪资：0.5-1.1万/月职位描述：1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

电气设计工程师10～15K工作职责1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作；2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现；3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目；4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。任职要求1、大专及以上学历；2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先；3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用；4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互；5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验；6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力；7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。